“顺杆爬”思想要不得

　　时下，在一些基层干部身上存在着一种“顺杆爬”的不良思想作风。典型“症状”是：针对同一件事情，甲领导说这事可以办，他就说“是的，这事办得准没错”；乙领导说这事还要研究研究，他便说“是啊，这事还是暂时不办为好”；丙领导说这事好像有点问题，他则说“对啊，这事确实办不得……”

　　这种不管领导说得对与错，自己一味顺着说的“顺杆爬”现象，折射出一些干部乐于阿谀奉承，巧于明哲保身，惯于不动脑筋的庸俗、保守、懒散思想，这不仅有悖于实事求是的优良作风，而且与干部的责任不相称，与创新进取的时代要求格格不入，十分要不得。

　　新世纪新阶段，各项事业需要一大批勇于开拓创新的人才，造就这类人才就必须克服“顺杆爬”的思想，引导广大干部充分弄清“服从领导与独立思考”的辩证关系，自觉做到“听从不盲从、服从不顺从”，特别是在干事创业中要敢于发表自己的见解，敢于坚持正确的意见，敢于“讲真话”，以高度的责任感当好领导的“参谋”。同时，领导干部要豁达大度，发扬民主，广开言路，善于听取下级的意见，善于“听真话”，防止和克服对干部“看起来顺眼，听起来顺耳，用起来顺手”的用人观，带头端正思想作风，做一个善纳群言的开明领导者。这样，“顺杆爬”的思想才会越来越少，才会没了市场。