新时期统战工作的一项重要任务——摘自中共中央统战部转发的《七省、市统战部知识分子工作座谈会纪要》

　　关于对知识分子工作的认识问题
　　（一）会议认真讨论了新时期知识分子工作的重要性。
　　大家认为，知识分子政策从来是我们党的一项极其重要的政策。在中国革命的历史上，党对知识分子政策正反两个方面的经验证明，无论民主革命时期或社会主义革命和社会主义建设时期，没有广大知识分子的积极参加，革命和建设都不可能取得胜利。
　　在新的历史时期，党和国家的总任务是要实现四个现代化。这就必须要有一支宏大的掌握现代科学文化的知识分子大军，需要大量的各方面的专家。否则，实现四化就只能成为空谈。因此，在新时期，知识分子的地位和作用更加重要，党的知识分子工作也更加重要。党中央明确宣布我国知识分子的绝大多数已经成为工人阶级的一部分，是实现四化的依靠力量，这是完全符合实际的，是马克思主义的分析，极大地鼓舞了知识分子建设四化的积极性。当前的任务，就是要充分重视各种专家和知识分子，加强知识分子工作，更好地发挥他们在建设四化中的作用。这是摆在全党面前的迫切的任务，也是一项重大的战略任务。
　　落实知识分子政策虽然取得了很大成绩，但必须看到当前存在的问题还不少，阻力也不小。主要是极左路线的流毒和影响远未肃清，鄙薄知识和歧视知识分子的思想和作法，在党内一部分同志中仍然存在，他们对知识分子的重要性认识不足，对绝大多数知识分子已经成为工人阶级一部分的估计有怀疑，因而不能从实现四化的战略要求来理解和执行党的知识分子政策，有些同志甚至把正确执行知识分子政策看作是“右倾”。鉴于此，亟需在党内继续广泛深入地进行知识分子政策的教育，以肃清林彪、“四人帮”极左路线的流毒，提高党内执行政策的自觉性。
　　（二）会议认真讨论了统战部门做知识分子工作的必要性。
　　全国统战工作会议确定了统战工作的重点转移，根据中央的指示，明确了统战部门要管党外知识分子的工作，要反映知识分子的全貌，解决问题则要靠整个国家。大家认为，知识分子工作已成为新时期统战工作的一项重要任务，要求我们在思想上和工作上迅速跟上形势的发展，使统战工作在实现四化中起到应有的作用。从这个意义上讲，做好知识分子工作，是衡量统战工作是否真正转移到为四化服务上来的重要标志之一。
　　会上反映，党内有些同志包括一些做统战工作的同志认为知识分子既然成了工人阶级的一部分，统战部门为什么还要再去做知识分子工作？大家认为，这是因为：（１）新时期统一战线的性质已经发生了根本的变化，同过去的“工人阶级同民族资产阶级的联盟”有了根本的区别。新时期统一战线的团结面更宽了。邓小平同志在听取全国统战工作会议情况汇报时曾指出：“社会主义劳动者之间也有统一战线”。统战部门做知识分子工作是由于四化的需要，决不意味着还把知识分子看成是资产阶级或上层小资产阶级知识分子。（２）各级统战部门在全国解放以来，对党外高级知识分子都做了不少工作，同他们中的一些代表人物，有一定的联系；民主党派的多数成员，都是知识分子；人民政协是便于进行知识分子工作的重要场所。这些，对于统战部门进行知识分子的工作是有利条件。（３）党外知识分子中有相当一部分人与台湾同胞、港澳同胞和国外侨胞有各种联系，统战部进行知识分子工作，对于扩大爱国的统一战线，发展科学文化交流，引进国外先进技术和资金，争取实现包括台湾在内的祖国统一，以及反对霸权主义、维护世界和平都是有利的。（４）知识分子工作涉及各个方面，是全党的工作，各有关部门都要做。统战部是有关部门之一，也应当积极主动去做。总之，统战部门对知识分子的工作不是可做可不做，而是必须做的一项重要工作，应当主动地积极地协同有关部门，努力把这项工作做好。
　　当前知识分子工作中的几个问题
　　会议反映了当前知识分子工作中存在的几个主要问题：
　　（一）党与非党知识分子的合作共事关系问题。
　　当前比较普遍的问题，是非党知识分子有职无权。有些党员干部对非党知识分子“不信任，不放心，不放手”，不能一视同仁，致使党外行政领导人不敢大胆工作。有些党外行政领导人在文教、科技、医药卫生等工作方面没有相应的职权，在人事和财务问题上，更不能过问。还有少数单位的行政领导基本上是“清一色”的党员。要解决非党知识分子的有职无权问题，必须克服党内一部分同志中存在的“清一色”思想，要真正信任、依靠他们，尊重他们的职权，支持和帮助他们做好工作；在领导体制上要根据中央的指示和规定，明确党政分工问题，真正发挥行政领导的作用。
　　（二）保护老年知识分子和发挥他们的作用问题。
　　老年知识分子大都学有专长，有较深的学术造诣，是我们国家的宝贵财富。当前他们迫切的愿望是把自己的知识和专长用于四化建设，尽可能为四化作贡献。但是，他们大都年事已高，能够工作的时间不是很多了。必须保护这批老专家、学者，为他们提供合适的工作条件，使他们在有生之年，能在出成果、出人才方面多发挥积极作用。对有些老专家来说，还存在一个“抢救”和继承他们的知识财富的紧迫任务。为此，需要解决以下的问题：
　　（１）减少社会活动和兼职过多。目前不少老知识分子由于社会活动过多，有些兼职过多，忙于开会，疲于奔命，无法从事专业工作。有些人连六分之一的时间搞专业都做不到。因此，一定要帮助老专家减少社会活动。要在本人自愿的原则下，适当减少兼职，有的只挂个名，或者开会可以请假，以保证他们的主要精力从事专业工作。对于在自愿基础上减少了兼职的，应予以表扬和提倡。今后在对知识分子的业务、政治、学术职务安排上，要统筹兼顾，注意提拔优秀的中青年代表人物，改变老知识分子兼职过多的状况。
　　（２）老知识分子担任行政领导职务后，许多人整天忙于行政事务，没有时间从事专业工作。他们说：这是“用其所短，弃其所长，强其所难”。对于担任行政职务的老专家，主要应发挥他们在业务工作上的领导作用，要配备得力的副手，帮助他们摆脱行政事务。
　　（３）配备助手问题。这是保护老专家、“抢救”和继承他们的知识财富的一项重要措施。要看到问题的紧迫性，充分重视，做过细的工作，尽快给他们配备合适的助手。在这个问题上，要尊重老专家的意见，改变那种“调来的不合适，合适的调不来”的情况。
　　（４）要十分关心老专家的健康，在医疗保健、副食品供应和交通用车等方面给予照顾。各省、市统战部门应当协同有关部门，提出方案，报请省、市委批准执行。
　　（三）重视和加强中青年知识分子的工作，充分调动他们的积极性问题。
　　中年知识分子目前大多数在文教、科技和医药卫生等各方面工作的第一线，是业务和技术的骨干力量。当前这部分中年知识分子的问题相当突出，负担很重，困难很多。他们认为落实知识分子政策，没有落实到他们身上，要求改变国家工资制度中从事复杂的脑力劳动反而比从事简单劳动报酬低的不合理现象，实行按劳付酬。他们要求在使用、培养、选拔、提升方面，打破唯成分论和论资排辈的陈旧偏见。
　　中年知识分子工作，是一个十分重要的问题。四化建设能不能持续地进行，祖国的科学文化能不能继承和发展，青年一代能不能大批地出人才，中年知识分子起着关键作用，他们是承前启后的一代。因此，必须以最大的注意力做好中年知识分子工作。
　　（１）要十分重视中青年专业人才的培养和选拔，有计划有步骤地组织他们进修，把他们中合格的人才吸收到各条战线的领导班子中来。
　　（２）在各级人大、人民政协中，要注意安排一些有才能、有贡献的中青年知识分子。
　　（３）对他们在工作条件和生活条件方面存在的实际困难，要予以足够的重视和关心，采取积极态度，尽可能地予以解决。例如举办集体福利事业、改善医疗保健条件、改善居住条件等等。
　　（四）关于吸收知识分子入党问题。
　　长期以来由于唯成份论的影响，特别是林彪、“四人帮”极左路线的流毒，把知识分子看作“异己力量”，因此，在知识分子中发展党员很少。近两年来，已开始发展了一批党员，对知识分子鼓舞很大，有利于调动他们的积极性。但是有些单位对吸收知识分子入党重视不够，对知识分子的出身、历史、社会关系等缺乏正确的对待。目前要求入党的老中年知识分子多，而吸收入党的少，这种情况是同四化建设不相适应的。建议有关党委，采取积极的态度，培养入党对象，把那些确实符合党员条件的知识分子，吸收到党内来。
　　（五）善始善终地解决落实政策的遗留问题。
　　目前，落实知识分子政策的工作中，还有一些遗留问题。如复查政治审查结论、处理被查抄财物、退还被占用的私人房屋以及补发被扣工资等，都应当按照党中央的有关政策规定，继续抓好落实工作。
　　近几年来，各地都有一些知识分子外流出国，多数是医疗、科技、文化方面的中年知识分子。这是一个很大损失。他们外流的一个重要原因，是由于党的政策没有很好落实。对此，应当引起高度重视。要根据中央有关文件的精神，坚决抓好对知识分子落实政策的工作，同时，对于要求出国的知识分子也要深入细致地进行爱国主义和艰苦奋斗的思想教育工作，争取尽可能减少外流。对于已经外流出国的知识分子，凡是要求重新回国工作的，应该表示欢迎，并且在政治上和工作上，不应歧视。
　　（六）加强思想政治工作问题。
　　目前，有些单位对知识分子的思想政治工作有所放松。这种情况对于帮助知识分子提高政治觉悟，坚持四项基本原则，调动他们为四化服务的积极性是不利的。一定要把思想政治工作切实抓起来。要热诚地关怀和爱护他们，同他们交朋友，多谈心，针对老年中年知识分子各自不同的思想情况和问题，深入细致地进行思想教育。要加强对他们政治学习的领导，克服放任自流和形式主义的作法。要推动他们结合工作和业务实践，学习马列主义、毛泽东思想，进行自我教育和改造，在为四化服务中，取得新的进步。