致理查·弥勒和亨利希·马尔察恩同志
亲爱的同志们:
我今天才看到你们7月18日的来信[80]。我同黑克尔特同志就你们提出的问题只谈过一次话,而且时间很短。当他问我对这个问题持何态度时,我回答说:我了解的情况太少,不能对此作出判断;被开除的人自然应当通过某种方式组织起来,从这个意义上说,我觉得黑克尔特的建议是正确的。
再没有别的了。
“工会”是怎么回事,某些共产党人做了哪些不妥当的事(他们为社会党叛徒采取开除这一招提供了方便),我并不知道。
我从代表大会通过的决议(你们给我送来的)中看出,工会得不到赞同(“意义不大”,“暧昧不明”,“引起混乱”)。实际口号是:“不要再把一批又一批的工人从集中的自由工会中拉出去。”
对此能提出什么反对意见呢?
况且,你们自己就希望把工会掌握在自己手里。
我将把你们的来信送给洛佐夫斯基和季诺维也夫两同志,以便获悉全部情况。
致共产主义的敬礼!
列宁
原文是德文
载于1959年《列宁文集》俄文版第36卷
译自《列宁全集》俄文第5版第53卷第49页
【注释】
[80]指参加革命职业工会第一次国际代表大会(1921年7月)的德国工会代表团成员理查·弥勒和亨·马尔察恩就大会通过的涉及德国工会的组织问题的决议给列宁的信。
德国统一共产党成立后在所有的工会组织中成立了党团。工会内的官僚们企图在参加工会的工人群众中孤立共产党人,便从工会中开除负责的共产党人,甚至整个地开除一些地方组织。——89。
精选专题
精选文章
- 融聚多元合力,绘就首都发展新“京”彩
- 林苗苗:深入学习贯彻习近平文化思想 自信担负起新时代新的文化使命
- 凝聚育人合力 筑牢强国之基
- 冰雪为媒,万亿冷资源跑出发展热活力
- “围炉煮茶 暖游京冬”,这个冬天不太冷
- “五个必须”:新形势下经济工作的规律性认识
- 北京市民的“蓝天福利”越来越多了
- 【廿四节气·冬至】一阳初动,万物萌新
- 首超10万亿千瓦时,勾勒中国经济活力新图景
- 戴立兴:党的全面领导是实现“十五五”目标任务的根本保证——学习贯彻党的二十届四中全会精神
精选视频

国有企业领导干部在推进党的建设工作中的关键作用
国有企业党的建设工作的部署要求
国有企业党的建设工作的战略价值
推动国有企业党的建设工作创新提质
【理论看点】陈凯龙:从五个方面认识国有企业党的建设工作的战略价值
【党员课堂】以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

已有0人发表了评论