民营企业家素质决定企业命运

民营企业家素质决定企业命运

摘要:民营经济是市场经济的重要主体,是推动科技创新的中坚力量,是吉林省经济的重要支撑,突出发展民营经济对富民强省具有十分重要的战略意义。可见,建设一支高素质的民营企业家队伍是保证民营经济快速健康发展的前提条件。

民营经济是市场经济的重要主体,是推动科技创新的中坚力量,是吉林省经济的重要支撑,突出发展民营经济对富民强省具有十分重要的战略意义。作为民营企业发展中重要一环的民营企业家以及他们的素质,也越来越引起社会的关注,可以说,民营企业家的素质直接关系着民营企业的兴衰成败。据统计,世界上1000家破产倒闭的大企业中,有850家与企业家决策失误有关。可见,建设一支高素质的民营企业家队伍是保证民营经济快速健康发展的前提条件。

去年,长春市委组织部组织了对市属100户成长型民营企业家培训情况的调查,他们在长春市民营企业家群体中具有一定的代表性和指向性。其特征一是民营企业家的年龄结构以中青年为主,是创业的最佳年龄段;二是知识化、专业化程度有所提高,其中有相当一部分民营企业家具有相关领域专业技术职称;三是从业经历比较丰富;四是参政议政热情较高,他们在经营好企业的同时,积极参政议政,参与各种社会活动,发挥了积极作用,越来越受到各级党委和政府的重视。调研中分别从战略管理、科学决策、人际协作与沟通、市场开拓、资本运营、人力资源管理、应对危机等12项素质能力指标对民营企业家进行了综合分析评价。其中,民营企业家的战略管理能力、人际沟通和协作能力较强,但市场开拓能力、资本运营能力、应对危机能力和创新能力一般,民营企业家更需要从这些方面提升自身的素质。

省委书记王儒林在突出发展民营经济大会上指出:“现在我们已经由人口红利时代进入人才红利时代,人才已经成为企业生存发展最重要的资源。”诺贝尔经济学奖获得者,美国著名经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)把“企业家才能”看作是继传统的土地、资本、劳动三要素理论基础上的更加重要的生产要素,提出了著名的“四位一体”理论。今天,从吉林省民营企业发展的现实来看,急需通过提高民营企业家的素质迅速提升民营企业的档次和水平。

提高诚信意识。诚信是市场经济的基石,也是为人处事的起码要求。民营企业家的诚信对企业员工乃至整个组织都起着关键的示范作用和影响力,企业信用主要取决于企业家的信用,因为他们是企业的管理者和决策者,是企业运行机制中的主角并掌握诚信的支配权。企业家信用一方面与企业员工信用有很强的互动性,另一方面又极大地影响了企业组织成员的信用表现,决定了企业整体信用的标准。

建立素质评价标准。目前,民营企业家素质提高缓慢的原因之一就是缺乏一个客观科学的评价标准,从而导致民营企业家的素质差距无法区分以及素质提高的方向不明确。因此,应尽快建立民营企业家的人才素质测评机构和正确的绩效评价机制,统一对民营企业家素质的认识,树立正确导向。

建立完善的培训机制。民营企业在形成一定规模后,进入二次创业。二次创业需要依靠新的管理知识和新的管理技能。作为民营企业家,应接受专业培训,提升自身的能力和素质。必须强化成本意识,突出效益观念,一是在有条件的大学里设置企业家学院,让他们学习和了解管理学、经济学知识,提高他们的管理技能。二是组织民营企业家学习深造、到先进地区参观考察,开阔视野,拓宽思路,提高管理企业的能力和素质。

正确定位,思路常新。知识技术更新换代的市场竞争日趋激烈,墨守成规的经营思维方式已经落伍,民营企业唯有思路常新才有出路。民营企业家应对自己的知识、能力、个性特征有清楚的认识,并能把这种认识扩展到自己所管理的企业中,对企业目前的发展状况、发展阶段、发展潜力、所拥有的人才、资金,生产经营能力等各方面都有充分的了解,并根据自己企业的特点去考察竞争对手、产业行业环境、国内外市场环境、政策法治环境,并对企业当前与未来的发展有较为准确的定位。

总之,在市场经济条件下,企业家是企业创造可持续竞争优势的重要资源,高素质的企业家将打开企业进一步向上发展的空间。

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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