改进文风的领头雁——读《清风正气》有感

近日，一本名为《清风正气》的评论集，悄悄流行。该书收录了党的十七大以来刊发的仲祖文，内容全面，涉及组织工作方方面面，既对各级党政机关、群团组织和企事业单位从事组织人事工作的同志，有一定的参考价值，也成为党建理论工作者、组织人事干部、党务政工干部等进行学习研究积累的重要参考资料。

这些文章短小精悍、立场鲜明、朴实清新，字字关注民生，句句在乎民意。从社会热点到民生焦点，从优秀党员到贪官腐吏，从机制建设到科学管理，关注无处不在。“客观”二字一般说起来容易，做到却难。所谓评论即批评、议论。而《清风正气》不畏流言蜚语，不畏权势利弊，不仅敢客观的评价社会，评价他人，评价自己，更做到每一个评论，都立足于摆事实、讲道理、抒情怀，给人以信服，实数不易。如果每个人都可以实事求是，客观公正，敢对自己的观点负责，那么社会就会更加稳定。 当今社会的思想认识和精神追求也需要有这样的“清风正气”来引导。

什么样的“风”才叫优，才叫人信服。“仲祖文”的署名越来越多的活跃在各大报刊，少了机械的模式，少了生硬的字眼，摒弃陈旧。取而代之的是立意新颖、通俗易懂、朴实真切。好的文风会引领文化的向前发展，会提高人自身的品格和思想内涵。大话、空话、假话，严重影响党的执政形象。创新的“仲祖文”就像一只领头雁，在思想的道路上指引我们排成团结的队形。“仲祖文”所体现的不仅是文风的改进，也是组工部门作风的改进。是组织部门主动揭开面纱，接受民意调查的改变。这对于党密切群众都起着不可估量的作用。

透过文章看现实，各级领导干部的敢言、敢做、敢担当，不仅要体现在文章中，更要兑现在生活中。带头讲公道、树形象，坚持正确的用人标准和导向，决不搞亲亲疏疏、团团伙伙等任人唯亲行为，在选人用人上不藏私心、不谋私利、不凭个人好恶。带头讲党性、树清风、扬正气。