把人生的路一步步走稳走实

近期，一些干部“火箭提拔”受到网民质疑，并引发了媒体热议。经相关组织、纪检部门调查，有的符合程序，有的是暗箱操作。尽管相关政府部门第一时间回应了公众，但笔者以为，这个话题，不是一句“作答”、一次“洗白”、一回“围观”，就“无话可说”了。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，“破格”当为特例，须有岗位特别需要，个人须有特别能力和实绩，是老百姓“看得过眼”的才俊。较长时间以来，我们党既注重培养使用青年干部，也尊重人才成长规律，特别提倡在工作实践中锻炼成长。如果有的人总是在路上艰难跋涉，有的人没走几步路就上了火箭一飞冲天，有失公平自然难以服众。

邓小平同志有一个重要思想，干部知识和经验的增长是渐进的过程，不能“坐火箭”“坐直升飞机”，“发现一个好苗子，要让他一个台阶一个台阶地上来”。实践中也是如此，我们党的高级领导干部大都有在基层较长时间锻炼的经历。

群众为什么对“火箭提拔”如此敏感？重要的一条是担忧其背后有用人腐败。需要厘清的是，“出格”提拔本质上是违纪违法的问题，不是如何选人用人的概念。而即便是符合程序的“破格”，也不见得都是“爱”，有时甚至是“害”。道理大家都懂，但至今“拔苗助长”还在一些地方上演。郁达夫说，他对青年人有一个唯一的忠告，“跑尽可以跑，但脚切不可离了地”，“无支柱的跳高，终于是危险的曲艺”。现实中，有些“火箭提拔”的干部，由于头重脚轻根底浅，上得越高，往往摔得越重。辩证地看，“不拘一格降人才”，更多强调的是选人用人的“眼光”，不能拿来做“火箭提拔”的挡箭牌。

现实中，确实有些大学生走出校门不久就当上了科处级干部，干得也不错，这说明他们在实际工作岗位上尽显了身手，与“火箭提拔”显然是有区别的。前不久，习近平总书记在天津考察时，勉励大学生勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实。在基层一线成长起来的干部，历练之后厚积薄发，他们会干得更加出色。