建设学习型党组织 引领机关党建上新台阶

近年来，我们大力推进学习型党组织建设，使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平不断提高、先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。从中，我们也总结经验，大力倡导学习之风，推动事业不断向前发展。

一、树立学习理念，大兴学习之风。树立先进的学习理念是推进学习型党组织建设的重要基础。为此，我们提出树立三个理念，大兴学习之风。一是学习就是一种责任。把学习上升为对事业忠诚和负责的高度，不断增强机关党组织学习的责任意识和使命意识，不断提高党员干部学习的自觉性和积极性，鼓励党员干部围绕社会主义核心价值体系、“四大功能板块建设”、“常金一体，东扩南移”等党情、市情的新要求，多钻研，多献计、多出力。二是学习更是一项工作。坚持把创建学习型党组织活动与解决基层一线党员干部和群众的需求相结合，与提高党建工作科学化水平相结合，做到“学习工作化，工作学习化”。三是学习也是一种品位。通过建立有效管用的培训机制和奖励机制，激发大家的学习热情，为党员干部搭建自我价值实现的平台，让他们为突破自我、体现价值而学习，自觉把学习当作一种高品位、高质量的生活，从中深刻地领会人生的意义和快乐。

二、创新学习载体，推动全员参与。建设学习型党组织是全党的事，要求每个党员都要积极参与。为此，我们从实际出发，充分考虑各层次党员文化、知识结构特点，精心设计活动载体，推动全员参与学习。一是中心组学习作表率。充分发挥党委（党组）理论中心组学习载体作用，结合党工委、党委委员会议，认真学习党情、市情及领导讲话精神，学习部门（单位）业务工作。积极配合市委组织部、宣传部对市级机关部门（单位）党委（党组）理论中心组学习情况进行旁听和督查，不断丰富学习内容，提升学习效果。二是广泛发动齐参与。在市级机关中广泛开展“弘扬社会主义核心价值体系”，“金坛精神大讨论”和“机关党建服务金坛经济跨越发展”调研活动等，提炼新时期“机关精神”，广泛开展党员箴言征集活动。结合金坛读书月，向全体机关党员干部倡议通过开展“四书五进”系列活动，即：领导荐书、组织送书、个人读书、大家品书，送书进企业、机关、社区、农村、家庭，群策群力，拓展传统学习内涵，营造浓厚学习氛围。三是层层宣讲增实效。开展领导干部上讲台活动，举办《当前国际国内形势》、《改造机关学习，加强学习型党组织建设》等专题讲座。以党课、“周末课堂”和“金沙大讲坛”等载体，组织机关党员干部学习“十二五”规划、“依法行政”等内容的专题党课，学习县域经济发展、城乡统筹规划、社会管理创新等知识，提升能力素养。

三、培树先进典型，发挥辐射作用。坚持全面推进与个别指导相结合，集中精力打造一批先进典型，通过总结宣传典型经验，发挥典型示范效应。一是道德模范引领。机关党工委牵头举办机关“道德讲堂”，请优秀共产党员走进课堂现身说教，让身边人讲身边事。引导党员干部深入学习优秀组工干部王彦生、优秀共产党员沈浩等先进人物事迹，用道德的力量感染人、影响人，用榜样的力量持续传递正能量。二是表彰激励引导。扎实做好“创先争优好载体”、“百姓拥戴好书记”等9类先进典型的宣传工作，对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行推荐和表彰，组织开展勤廉事迹报告会和警示教育等活动，激励和引导机关党员干部见贤思齐，争做表率。三是创先争优提升。以开展“常州我一流”项目创建为载体，激励机关党组织干事创业、激发干部增强活力。结合“我们的节日”，组织党员佩戴党徽，推行党员示范窗口、党员先锋岗、党员责任区，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。

四、建立健全机制，巩固学习成果。衡量一个党组织是不是学习型，很重要的是看它有没有一套符合实际、行之有效的制度体系。工作中，我们注重抓制度体系建设，努力使学习型党组织建设制度化。一是建立健全考核评价机制。按照近三年能力作风建设活动年要求，开展“科学发展、创新服务”工作考核，将学习型机关、学习型党组织建设纳入机关年度工作考核。督促和指导机关党组织把学习考核作为判断党员干部素质、认定干部实绩的重要条件，与部门（单位）和个人评选先进、工作考评挂钩，不断促使机关党员干部学习执行力的提升。二是建立健全长效学习机制。结合全市双月“学习日”活动，建立以“三学三强”为主要内容的市级机关党组织统一“学习日”制度，让机关学习常规化、科学化。坚持举办入党积极分子（发展对象）和市直属机关党组织书记（委员）培训班，结合“七·一”，组织开展《廉政准则》知识测试、“学党章、强党性”、“党群工作问卷”等形式的学习竞赛活动，逐步提高机关党组织和党员干部学习自觉性。三是建立健全活动助推机制。按照建设“先进机关文化”要求，积极探索学习型党组织建设的新方法和新途径，探索印制促学助学“红书签”、建立领导干部讲学“金话筒”、构筑文化博览“机关书屋”、开设机关干部“午间看台”、建立专业知识学习“网上考场”、组建机关党务工作者“党建沙龙”。连续举办三届市级机关“技能·风采”大赛，把党员动手、动口、动脑能力作为突破点，创新活动载体，搭建展示机关党员干部风采平台，全面提高党员干部综合素质。认真开展创先争优、党的群众路线教育实践等活动，围绕“高效服务先锋行动”，深入开展市级机关优质服务“双十佳”评比和“一进三促”、“三解三促”等活动，引导市级机关各级党组织和领导干部做弘扬优良作风、密切联系群众的表率，增强做好新形势下群众工作的本领。