江西：营造风清气正的政治生态

奋力迈出全省“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新步伐，关键要有一个风清气正的政治生态。南昌营造风清气正的政治生态，重点要把握三句话：心态决定姿态，姿态决定状态，状态决定生态。

心态决定姿态。有些党员干部确实存在心态上的“亚健康”状况，比较典型的是以下“三种心态”：一是争权逐利的心态。少数干部对权力顶礼膜拜，一心钻营职务升迁，特别是少数年轻干部心态浮躁，位子还没坐热，又想着上台阶，一直处在不停地“活动”当中。二是嫉贤妒能的心态。少数干部心胸狭隘，看不得别人能力强、提拔快，一有机会就使绊子、下套子，自己不想干事、干不成事，也容不得别人干事、干成事，特别是少数干部一到换届就患上“换届综合征”，告黑状、放暗箭，搬弄是非、无事生非。三是得过且过的心态，少数干部对工作不思进取、浑浑噩噩，有的信奉“做一天和尚撞一天钟”，甚至有极少数干部做“和尚”做得连“钟”都不撞；有的信奉“不退则进”，感觉自己差不多是“平改坡”了，甘于平庸做太平官，多一事不如少一事。我们每一个党员干部都必须坚决克服以上“三种心态”，要努力做一个“健康人”，始终保持积极向上的心态，尤其是要牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和政绩观，先立德、再立身。

姿态决定状态。党员干部做人要有原则，尽管有些时候会说些违心的话，但要有个底线，这个底线就是决不能做违纪、违法的事。我们必须着力防止以下“三种状态”：一是热衷于经营关系的状态。少数干部把经营关系奉为金科玉律，搞“圈子”，结团体，拉关系，走后门。在这次全委会上，强卫书记讲出了自己的“三烦”，并向全省人民承诺了“三反”。我们要始终坚持“实在、实干、实绩”的用人导向，树立正气，传递正能量，真正让“吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位”。二是沉迷于灯红酒绿的状态。少数干部情趣低俗，对“八项规定”置若罔闻，存在侥幸、观望心理。我们要大力倡导党员干部“八小时”之后回归家庭、回归社会、回归正常的生活状态，工作之余多锻炼、多读书、多陪家人，因为平安是福、健康是福，家庭和睦、白头偕老也是福。三是习惯于做表面文章的状态。少数干部奉行天天“到点”、不如关键时刻“应点”，深信“数字出官、官出数字”。我们不能唯GDP论英雄，但要以能否同步实现全面小康论成败，坚决反对弄虚作假，要追求没有水分的增长。

状态决定生态。营造风清气正的政治生态，关键是要大力营造好以下“三个环境”：一是干事创业的环境。我们要大力弘扬“实在实干”的精神，旗帜鲜明地支持创新，宽容失败，鼓励先行先试。但要区别犯错和犯法，做到宽容犯错、严惩犯法，如果越过了“口袋线”，那就是犯法。二是求真务实的环境。我们要大力弘扬求真务实的优良传统，做真抓实干的表率，尤其是要坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事，切忌心浮气躁、急功近利、弄虚作假。三是团结和谐的环境。大家在一起共事是缘分，有一个团结和谐的环境，就会心情舒畅、一心干事；反之，就会身心疲惫、一无所成。这就需要各级班子的“班长”们把缘分修炼成情分，始终胸怀大气、包容和谐，善于团结、公道正派，做到有主见而不主观、统揽而不包揽、善断而不武断，做团结和谐的领军人、带头人。