推动和保障组织工作科学发展

习近平同志在全国组织工作会议上强调，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。这为组织部门提出了新的更高要求和目标。各级组织部门要牢牢把握这一基本遵循，把从严治部贯彻始终，为保障和推动组织工作科学化水平提供动力。

讲政治。组织部门肩负着从严治党的重要职责，必须夯实思想基础、理论根基、党性原则、组织纪律，把讲政治摆在首位。要强化政治立场观，坚持以中国特色社会主义理论体系武装组工干部头脑，加强理想信念教育，把“三个自信”溶入组工干部心灵，真诚信仰马克思主义，矢志不渝地为实现伟大的中国梦而奋斗。要强化政治修养观，加强党性教育、红色教育、警示教育，引导组工干部正确对待理想与现实、前途与命运、信仰与追求，正确对待公与私、荣与辱、名与利等，坚持共产党人的世界观、人生观、价值观，始终忠于党和党的事业。要强化政治纪律观，深化党章学习，把制度约束作为刚性规范，引导组工干部牢固树立党章意识，自觉以党章规范言行，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，做维护和践行党章的表率。

重公道。公道是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组工干部必须恪守的职业操守。要引导秉公道之心，加强组工文化建设，弘扬组工干部核心价值观，把“公道正派”铭刻于心、贯穿于工作始终，是非面前不偏向，丑恶面前不姑息，不偏不坦显公心。要引领说公道之话，常修为政之德，不唯书、不唯上、只唯实，客观评价人事，如实反映问题，敢于直言讲真理。要引向行公道之为，规范组织部门权利运行，用制度凸显实体公平，考察干部、评价干部、推荐干部、使用干部时，严格按制度办事，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，公平正气树形象。

精业务。打铁要靠自身硬。只有带头提升能力，管理才有底气，严格才能让人服气。要提升业务素养，充分依托党校、远程教育、“干部在线学习”等平台，采取专家讲学、领导带学、竞赛助学等方式，完善学习考核、成果交流等办法，开展新任组工干部针对性培训，抓好在职期间重点培训，加强组织工作基本知识、程序方法、政策法规、业务技能等素质培训，使组工干部熟悉组织工作要求，了解组织程序，知晓组织工作方法。要提高实践能力，有计划选派组工干部到基层一线挂职锻炼、到复杂环境亲身体验、到艰苦岗位摸爬滚打，增强完成急难险重任务的能力，提高驾驭复杂局面的本领，把组工干部培养成专业型、复合型干部。要提质工作效率，强化“马上就办”的意识，增强“办就办好”的观念，形成“人人负责、人人把关”的组工氛围，找准工作方向，明晰工作路径，完善工作方法，优化工作流程，切实提升工作效率。

强作风。作风折射党风、关系政风、引领民风。良好的作风，是组织工作更好地为党的中心任务服务、为党员干部服务、为人民群众服务的前提和保证。要浇铸为民组工，深化群众路线、群众观念、为民服务意识教育，引导组工干部从“管人”向“服务人”转变，建立决策、执行与结果听取民意机制，推行作风承诺制度，开展作风述评活动，开通组工干部监督热线，畅通群众民主评议组工干部渠道，促使组工干部为民意识内化于心、践之于行。要磨砺务实组工，建立健全以“八项规定”为主轴的制度体系，厉行勤俭节约，不搞铺张浪费，不讲排场比阔气，大胆抵制享乐主义和奢靡之风；硬化组工干部下基层时间，健全落实组工干部直接联系党员、干部、人才和群众制度；树立问题导向，强化深入实际抓工作的思维方式，与时俱进健全务实管用的基层党建制度体系，促使组工干部扑下身子真抓实干，努力做到定一件、干一件、成一件。要锻造清廉组工，通过教育醒廉、警示育廉，形成不敢腐败的强大威慑，采取监督促廉、制度固廉，构筑不能腐败的体系机制，确保组织部门清正、组织队伍清廉、组织工作清明。

（作者系中共重庆市万州区委常委、组织部长）