海南：真抓实干转作风 凝聚发展正能量

习近平总书记视察海南时指出，建设海南国际旅游岛，干部是决定因素，作风问题具有顽固性和反复性，绝不能抓抓停停，刮一阵风，一定要持之以恒抓下去，踏石留印、抓铁有痕，以实际行动取信于民。省委六届四次全会提出，要扎实推进党的群众路线教育实践活动，用作风建设新成效凝聚科学发展正能量。抓作风就是抓发展，作风正，民心顺，海南兴。我们能不能落实好习总书记重要讲话精神，能不能完成好全年各项目标任务，关键在于干部作风。

干部作风不仅直接关系海南发展，而且关系全国和世界各地游客的观感，关系我国的国际形象，海南抓干部作风建设要从这样的高度来认识和谋划。各级党组织和党员干部需牢固树立抓作风就是抓发展的理念，严格执行中央八项规定和省委省政府20条规定。以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力建立健全促进党员干部为民务实清廉的长效机制。继续推进集中整治“庸懒散奢贪”专项工作，层层落实作风建设责任制，严格考核问责制，坚决纠正损害群众权益的行为，切实维护群众合法权益。这样，才谈得上取得作风建设新成效。

省委一贯高度重视干部作风建设。2011年底以来，省委就针对干部作风不正、不实、不廉的问题，作出了加强作风建设的决定，开展了集中整治“庸懒散奢贪”活动。这次群众路线教育实践活动又给了我们解决“四风”问题的尚方宝剑，我们要抓住良机，踏石留印，抓铁有痕，改进作风，提高干部队伍的整体素养和战斗力。

转变干部作风，要领导带头，敢于担当实干。古人说：为官避事平生耻。敢于担当是领导必须具备的基本素质。对群众来讲，领导带头担当实干就是最有力量的号召、最有力量的要求、最有力量的执行力。做到这一点，需作风深入，沉到基层，融入群众，掌握实情。需敢于直面矛盾，在困难面前不躲闪，在利益冲突面前不回避。需善于学习研究，总结经验，追根究源，预谋善断。

转变干部作风，要严格干部管理，抓好廉洁自律。“善禁者，先禁其身而后人。”反腐倡廉这根弦必须绷紧，决不能发展上去了、干部倒下了。领导干部要严格落实“一岗双责”，切实管好自己和配偶、子女以及身边工作人员，管好分管部门和单位，营造风清气正、廉洁施政的政治生态。

转变干部作风，要健全制度，建立长效机制。制度带有根本性、长期性。公款吃喝之所以屡禁不止，就是因为我们在公款、公务消费上一直缺乏完善的制度约束。领导干部的出差、出访、休假、办公用房、住房、配车、职务报销等等，也要严明制度，规范管理。我们要抓紧各项制度的草拟工作，用完善的制度巩固作风建设的成果。当然，制度的生命力在于执行，有制度就要严格执行，加强监督检查和责任追究，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，确保作风建设常态化、长效化。

用作风建设新成效凝聚科学发展正能量，我们要结合当前群众路线教育实践活动，进一步转变作风，狠抓落实，创新实干，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，贯彻落实习总书记视察海南重要讲话精神，争创中国特色社会主义实践范例，谱写美丽中国海南篇章。