把从严治党落实到基层党建工作

党的十八大召开以来，新一届党中央扎实开展第一批党的群众路线教育实践活动，采取一系列“从严治党”新举措，切实加强对领导干部的监督管理，加大查案办案力度，反腐倡廉强力推进，官风政风有了较为明显的好转，这得到了人民群众好评。 

加强和改善党对全面深化改革的领导，确保改革顺利推进、取得成功，需要把“从严治党”落实到机关党建、特别是领导队伍建设中，也需要把“从严治党”落实到基层党建、包括党员队伍建设中。在全面深化改革的征程中，以“从严治党”的方针和举措解决失之于宽、失之于软的“顽症”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员队伍的先锋模范作用，才能更好地带领和凝聚人民群众投入到改革大业中，才能更好地服务于发展、服务于群众，才能更有力地夯实党的执政基础。基层各级党组织书记要以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，带头履职尽责，把“从严治党”落实到本地本单位。

突出问题导向，强化制度建设是把“党要管党、从严治党”贯彻落实到基层党建工作中的重要举措。基层党组织要对照新修订的《党章》，认真分析本地本单位党建中存在的问题、遇到的难题，广泛听取党员群众意见建议，以严措施堵住漏洞，以严制度规范管理，以严监督促进整改。具体来说，要进一步严密基层党组织工作制度、严格党内组织生活制度、严格贯彻落实民主集中制、严明党的政治纪律和组织纪律，以严把入口、严格管理、严格处置强化党员队伍管理。

把党要管党、从严治党贯彻落实到基层党建工作中，建制度相对容易，落实制度、特别是持之以恒地落实制度比较难，可能会触及少数人的“利益”，引发少数人的不满甚至抵触，也可能会走些弯路、被人非议……所有这些难题，都要用共产党人的党性原则和认真态度去化解，都要用领导干部动真碰硬的执着精神去攻破。只有这样，才会真正赢得党和人民的信赖，保证事业的兴旺发达。

（作者单位：湖北省武汉市黄陂区委组织部）