贵州:大力推进人才工作规范创新

贵州:大力推进人才工作规范创新

摘要:全国、全省组织工作会议对干部人事制度改革需要重点把握的方向、需要注意的新情况新问题,以及需要探索的新举措提出了要求,只有学习领会和贯彻落实好这些要求,干部人事制度改革才会积极稳妥推进。

党的十八大以来,习近平总书记的系列讲话精神,体现了中国特色社会主义理论和实践的最新成果,特别是在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、深化改革开放、坚持科学发展、建设美丽中国、加强法治建设、把握意识形态工作领导权和主导权、贯彻群众路线、转变工作作风、坚持从严治党等方面都作出了一系列新的阐述,这一系列讲话精神,是新一届党中央深化改革开放、促进科学发展的“组合拳”,为我们今后的工作指明了方向。只有学习领会好、贯彻落实好这一系列讲话精神,才能适应不断发展变化的实际,才能在“追赶超越、两个率先”中为实现中国梦贡献自己的力量。结合贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,我们要以贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神为契机,围绕中心、服务大局,突出重点、扎实推进当前各项工作。

一是积极稳妥推进干部人事制度改革。全国、全省组织工作会议对干部人事制度改革需要重点把握的方向、需要注意的新情况新问题,以及需要探索的新举措提出了要求,只有学习领会和贯彻落实好这些要求,干部人事制度改革才会积极稳妥推进。对此,要抓好规范,及时学习和对接干部选拔任用相关政策和制度,深入学习研究新形势下遵义“好干部”的具体标准、应当遵循的基本原则,做到坚持原则不动摇、守住细节不失误;要抓好创新,积极探索“好干部”培养的具体途径,探索干部培养选拔的良性机制。针对最近出台的《中共遵义市委关于进一步规范选人用人工作的实施意见》、《遵义市县级领导班子和领导干部日常管理研判制度》、《遵义市选拔任用县级领导干部扩大初始提名办法(试行)》等一系列制度,要及时总结取得的经验,发现存在的问题和不足,探索出适合遵义干部工作的新经验、新做法。在具体工作中,要把干部培养选拔与同步小康创建工作结合起来,在坚持“七个导向”中选好配强各级小康创建示范点的领导班子;围绕小康示范创建规划,不断改进干部教育培训重点,注重发展能力和理论武装的统筹。要突出关爱激励,以落实干部政治待遇、畅通人才进出渠道、深化谈心谈话活动等为重点,保护和激发干部干事创业的积极性,让基层干部全心全意投入同步小康创建工作。

二是不遗余力推进人才工作。经济社会发展的转型升级,对人才的需求程度前所未有,中央和省市对人才工作的重视程度与投入力度也是前所未有。市人才办要立足当前,突出急需紧缺、以用为本,按照人才工作专题会建好“一办”(市人才办)、引好“一博”(围绕急需紧缺帮助企事业单位、园区引进一批博士等高层次人才)、开好“一会”(2013年度高层次人才座谈会)、创好“一牌”(“15851人才工程”品牌)、修好“一城”(遵义科技人才城)、办好“一展”(遵义人才工作网上展)、定好“一制”(推进人才工作科学发展的机制)、用好“一网”(遵义人才网)、做好“一访”(外出学习先进地区经验)的要求,奋发有为抓好近期工作;同时,要着眼长远,摸清人才需求,主动对接服务,把氛围和机制做好做优,把重大人才工程做响做亮。今年我国迎来史上最大“回国潮”,上海成为海归首选就业城市,遵义作为上海对口支持帮扶的城市,要借力政策形势机遇,抢抓帮扶合作机遇,创造自身发展机遇,抢占高端、突出成渝、依托上海,加快建设人才创业和科技创新优选地。

三是深入扎实推进基层组织建设。基层服务型党组织建设被写进党的十八大报告,得到中央认可并在全国推广。如何以基层服务型党组织为切入点,统筹推进“四型”党组织建设,要进一步巩固和深化创建成果,站在提高党的建设科学化水平的高度、从助推遵义经济社会发展的大局,进一步深化内涵、总结经验、探索创新。在破解“空壳村”难题带动群众致富增收、科学面对阳光党务政务、预防应对自然灾害、群体事件等重点热点问题中,基层服务型党组织应该做些什么,能做些什么,都需要加大工作力度、加强机制探索。要以打牢基础、强化支撑、促进发展为目的,结合小康示范创建进程,发展夯实、总结提炼出具有深远影响力的党建品牌。要通过村支“两委”换届,按照“一好六有”的要求(政治素质好,有知识、有经验、有能力、有项目、有威信、有干劲),真正选好村级组织带头人,打牢党的基层政权、科学发展、服务群众、社会和谐的基础。同时,要及时在非公领域党建和农民工党建等较为薄弱领域,不断扩大和深化“四型”党组织的覆盖面和工作面,并力求通过点的打造,实现线的延伸、面的辐射,不断开创基层党建工作的新局面。

四是切实加强组织部门自身建设。加强组织部门自身建设的关键是要做到知行合一。以加强“理解力、执行力、创造力、公信力、约束力”建设为抓手,以解决组织工作存在的“四风问题”为重点,全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门。部班子成员和部机关所有同志,都要以准备和开展党的群众路线教育实践活动为契机,结合“效率遵义年”、“学比先进、点燃激情、追求卓越、推动率先”活动的开展,对照“五力建设”和“四风问题”,深入分析查找自己分管工作,本科室、本中心工作,以及自身存在的问题和不足,对部机关存在的思想之弊、行为之垢进行一次大扫除、大清理,在规范化建设上树标杆、在信息化建设上走前沿、在对外宣传上展风采、在工作效能上创一流。 (作者系中共遵义市委常委、市委组织部部长)

责任编辑:董洁校对:总编室最后修改:
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