内容:目前东莞的优质医疗资源集中在三甲医院,很多患者直接涌入大医院,而不少社区及二级医院则处于工作量不足状态,造成医疗资源闲置。
建议实现分级诊疗,双向转诊,引导患者就近就医。落实人才队伍建设规划,采取定向培养社区卫生人才,提高医师队伍的技术水平和能力。
同时,加强对公立医院的规模、结构和布局进行宏观调控,避免区域内医院重复建设和购买大型设备,整合医疗资源,提高利用率。
此外,统筹人事管理和人才评价,统一待遇,让大医院愿意把优质资源下沉到基层,实现人才流动和优质人力资源共享。
核心提示:目前东莞的优质医疗资源集中在三甲医院,很多患者直接涌入大医院,而不少社区及二级医院则处于工作量不足状态,造成医疗资源闲置。
内容:目前东莞的优质医疗资源集中在三甲医院,很多患者直接涌入大医院,而不少社区及二级医院则处于工作量不足状态,造成医疗资源闲置。
建议实现分级诊疗,双向转诊,引导患者就近就医。落实人才队伍建设规划,采取定向培养社区卫生人才,提高医师队伍的技术水平和能力。
同时,加强对公立医院的规模、结构和布局进行宏观调控,避免区域内医院重复建设和购买大型设备,整合医疗资源,提高利用率。
此外,统筹人事管理和人才评价,统一待遇,让大医院愿意把优质资源下沉到基层,实现人才流动和优质人力资源共享。
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