【整改成绩单】转变政绩观 把好用人关

有人比喻说，干部的政绩考核就像学生的高考指挥棒，如何发挥好它的导向作用，成为中央组织部在群众路线教育实践活动中的整改重头戏。

今年初，河北衡水一条高速公路获准上马，在过去，尽管要负债20亿，地方领导肯定不会放弃这么大的项目产值，但这次，衡水市却把它上交给省里进行市场化建设。

李谦书记说的新导向，指的是去年底中组部出台的改进干部政绩考核的规定，其中突出科学发展导向、大力扭转以GDP论英雄、盲目举债上项目等倾向，也包括简化考核、注重实效等要求。新规定一出，很快显现效应。在重庆各单位，往年几十本考核材料精简成一本，干部有了时间多跑基层。河北鹿泉大力拆除污染企业，经济增速下滑，全省考核却获得先进。在贵州、江苏等地，生态指标也成了不能突破的红线。

为把好选人用人关，中组部还积极完善联系基层的渠道，手机调查短信已经收到回复18.6万条，建立了81个发展党员工作基层联系点。中组部12380举报平台在信件、电话、网络基础上新开通了短信举报功能，平均每天举报量增加三倍。