“会议”也得“厚”一点

随着教育实践活动的深入开展，文风、会风的转变，会议越来越精简，但尽管如此，也不难发现，有的领导不愿意参加会议，“替会”现象还是存在。

“开会”是传达政策法规，上级指示，安排部署工作的重要方式，是一个学习上级精神，把握形势的有效途径。“开会”应该是领导干部工作的必修课，领导干部不愿参加会议，笔者认为有如下几个原因。一是会议精简程度不高，会议太多，让领导干部对“会海”产生厌倦情绪；二是部分会议时效性、指导性不强，领导干部不重视；三是作风问题，官僚主义思想严重，没有大领导出席的会议都视为没意义的会议。

精简会议，提高开会的效率，把“开会”和工作开展有机结合起来，充分体现会议的针对性和指导性，杜绝“会海”泛滥，从客观上让会议回归本真、本源。同时转变思想意识，让开会与领导干部成长有机衔接，加强管理、监督，有条件的引导领导干部在学深、学透会议精神上下功夫，在领会把握上下功夫。从制度上让“会议”厚起来，从思想上让“会议”重起来，让“会议”真正的为工作服务。