提高村干部素质 强化服务意识

农村基层干部是直接与群众打交道的神经末梢，肩负着在农村行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的重任，是践行党的群众路线教育实践活动最前端的触角神经。笔者认为，要通过以下几点来强化、提高村干部的服务意识。

加大培训力度，提高村干部素质。采取多种形式，开辟多种途径，做好村干部的教育培训工作，加大村级干部培训力度。要讲究培训形式，要不拘一格，灵活多样，聘请专家、学者和科技人员，进行课堂教学，辅导讲座；聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍；以人之长补己之短，提高素质，掌握治穷致富的本领，在发展农村经济中成为行家能手。

建章立制，规范管理。强化服务意识，既要靠教育培训，也要靠监督管理，以制度管人。要加快村级干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的进程。优化班子结构，从而提高干部素质和工作效率，减轻村财开支和农民负担。要推行村务公开，民主管理制度。　　

健全干部考核制度。要把长期利益与短期利益相结合、工作表现与工作成绩相结合，上级组织考核与民主评议相结合，平时考核与年度考核相结合。在考核内容上，既要对村干部完成各项经济指标的情况进行考核，又要对党在农村各项方针、政策贯彻实行的情况以及对待群众的感情态度方面进行考核。通过科学合理的综合考核，规范农村干部的言行，提高干部素质，强化服务群众意识。