清廉做人才能清醒干事

今年以来，随着中央和省委反腐倡廉工作的深入推进，我省干部队伍中一批贪污腐败分子先后落马。从履历上看，他们也曾有过非凡的经历，经过组织层层选拔、精心培养，一步一步走过来，不想却自毁前程，最终落了个身败名裂的下场。是什么导致了这样的结果？最根本的，恐怕还是经不住诱惑，放弃了原则操守，自身反腐防线坍塌崩溃所致。对此，省委书记王东明日前在全省市厅级主要领导干部读书班上一语中的：“诱惑和考验越大，越需要品德高尚、清正廉洁的干部。”

清廉做人才能清醒干事。反腐败，是关系我们党生死存亡的大问题。腐败源于私利和滥权，与我们党的性质和宗旨是不相容的。随着经济社会的高速发展，物质财富的日益增多，各种诱惑无孔不入、无处不在，给各级领导干部带来巨大考验。如何抵御诱惑、经受考验，是每个领导干部都要认真对待的课题。

我们党在各个历史时期，对党内腐败现象始终保持高度警惕。新中国成立之后，党所处的环境不断变化，特别是改革开放以来情况更加复杂、形势更加严峻，对此，我们党在长期反腐败斗争中逐渐形成并完善了一整套工作机制，取得了反腐败斗争的巨大成绩。也正因如此，我们党才始终保持着生机与活力。十八大以来，针对党员干部身上依然存在的一些消极腐败现象，新一届中央领导集体以极大的政治勇气和担当，加大整肃作风、惩治腐败力度，依法依纪严厉查处了一批大案要案，极大地震慑了贪腐官员，极大地增强了全党全国人民的信心。

就我省而言，干部队伍的主流是好的，但不可否认的是，随着一批问题官员浮出水面、贪腐分子受到惩处，提醒我们绝不能对身边的腐败视而不见、掉以轻心。

从查处的案件分析，当前，导致腐败最突出的问题就是官商勾结、权钱交易，搞人身依附、以人划线，拉帮结派、沆瀣一气，没原则、没是非、没底线，甚至丧失了基本的人格和起码的官德。腐败问题的产生，从组织的角度讲，反映了对党员干部管理失之于宽、失之于软的现象比较突出。从干部个人来讲，反映了作风不正、操守不严，没有筑牢党纪国法的防线。从制度的角度讲，有些纪律规定失之于大、失之于泛，以致出现“牛栏关猫”的漏洞；有些纪律规定挂在墙上、写在纸上，出现了执行过程的“稻草人”现象。

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。习近平总书记强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。历史反复证明，反腐倡廉工作是一项长期、艰巨的任务，只有进行时，没有完成时。打造一支品德高尚、清正廉洁的干部队伍，必须坚持“两手抓”，一手抓从严惩处，对胆大妄为、顶风违纪的人严惩不贷；一手抓警示教育，让党员干部警醒起来，不违规、不逾矩。同时，全面加强制度建设，铲除“四风”土壤，打破利益藩篱，稳扎稳打，积小胜为大胜，真正把权力关进制度的笼子里。

制度的外部约束与个人的内在自律相结合，才能产生持续、长久的效力。领导干部清正廉洁，重在自律。各级领导干部要始终明白一个道理：做官就是为老百姓做事。一名干部的成长，离不开组织的关怀培养和个人的努力奋斗。能够为党和人民做事，机会来之不易。特别是一些干部年纪轻轻就走上重要岗位，组织把你放在这个位置上，寄予了很大的希望，同时也承担了很大的风险。就像一个足球教练，力排众议将一名年轻队员放在主力位置，派你上场是要发挥你的能力、冲劲，而不是让你去犯规，甚至被红牌罚下。从这个意义上讲，有了自律才会保持清醒，离开自律就会放纵自己，自律是清廉的“稳定剂”。

“君子慎始而后无忧”。今天，我省改革发展的任务十分繁重，亟需一支一心为公、谨慎用权，品德高尚、清正廉洁的高素质干部队伍。我们每一名党员干部务必倍加珍惜为人民服务的工作岗位，倍加珍惜为党和人民工作的机会，始终绷紧心中的“廉洁之弦”，敬畏权力、敬畏人民、敬畏纪律，时刻自重自省自警，踏踏实实走好自己的人生之路。