“四个必谈”是交心谈心的关键

谈心交心是一剂良药，是党内过民主生活的一种重要方法，也是开好民主生活会的一个关键步骤。人心齐泰山移，主要负责同志在民主生活会前逐个与班子成员进行谈心交心，可以更好地沟通思想，达成共识，提升班子“战斗力”；班子成员相互之间真心谈，可以更好地敞开心扉，交换意见，避免误会；班子成员与分管部门主要负责同志之间诚心谈，可以收集到更多的真实情况，发现更多的实际问题；督导组与班子成员认真谈，可以更好地找到普遍问题和突出问题，进而有针对性地进行 指导。实践表明，“当面锣”“对面鼓”，亮出真心、用上真情，队伍建设才会更有凝聚力。

切实做到“四必谈”，要把真心亮出来。如果谈心交心不到位，开展批评时很可能就会出现对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对下级放“响炮”、对自己放 “空炮”的现象。邓小平同志曾说过：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”谈心的关键在交心，相互信任是 前提，打消顾虑是关键，要将自己的真实想法告诉对方，同时让对方也大胆坦诚地提出想法，上下级间要推心置腹、坦诚相见，同级间要以心交心、本色相见，积极营造出一个闻过则喜的批评氛围。

切实做到“四必谈”，要带着问题去谈。谈心交心才能凝聚人心，要提前做好谈心的准备工作，在谈心交心的过程中切实把问题谈透、意见谈深、批评谈好。要主动亮明自身问题、诚恳指出对方的问题、敢于说出班子问题，相互交流意见看法、认真探讨解决办法。把问题、意见放到桌面上来讲，有什么问题就提什么问题，是什 么问题就摆什么问题，有一说一不遮遮掩掩，实事求是不添油加醋。对存在的误解、分歧，要敞开谈、化解好；对拟批评的问题，要沟通好，把意见交流好。