敞开肚皮亮心声 竖起耳朵听意见

召开民主生活会，开展批评与自我批评，是我们党宝贵的优良传统和严肃的组织制度。眼下，群众路线教育实践活动正处在查摆问题、开展批评的重要环节。开展批评与自我批评需要“一把手”和班子成员之间、班子成员和分管部门之间，积极开展交心谈心活动。开展好交心谈心活动对于民主生活会而言至关重要，有如千里之行的第一步，第一步都走不好，何来壮丽的千里之行呢？走好这至关重要的第一步关键在于领导干部要低下头、俯下身，敞开肚皮、竖起耳朵，实实在在把心声亮出来，把意见听进去。

长期以来，由于对交心谈心的重视不够、交心谈心方法不当等原因，党内开展批评与自我批评的效果不太理想的情况比比皆是。不少地方和部门，对上级放礼炮，怕得罪了领导，日后被“穿小鞋”；对同级放哑炮，怕伤了和气，日后不好相处；对自己放空炮，怕拆了自己的台，影响今后仕途，因而使批评与自我批评草草走过场。有些领导干部在交心谈心时，表现出的诚心不够，摆出一副居高临下的样子，俯不下身、竖不起耳，听不进辣味十足的真意见；或是担心“人心隔肚皮”，害怕提真意见，千方百计包装自己的真实心声，不愿将真实的自己“亮”给别人。　　

交心谈心是开好民主生活会的基础。在会上直面问题、增进共识，离不开会前深入谈心交心，充分交流沟通；在会上触及思想深处、触及问题实质，离不开会前讲真话实话，不避重就轻、不回避矛盾。在交心谈心中，要将自己的真心放进去，将自己的真实想法告诉对方，使对方也大胆地提出想法。上下级间要敞开心扉，赤诚相见，不摆架子，以心交心，听得进意见，让下属打消顾虑，不遮遮掩掩，敞开肚皮“亮”出心声，有什么问题就说什么问题；同级间要坦诚为怀，本色相见，没有什么不能说的问题。谈心的关键在交心，只有推心置腹，真诚提出问题、真心帮助改正，队伍建设才会更有凝聚力。