如何加强农村党员管理

结合目前农村党员存在整体结构不优、思想观念陈旧、理想信念淡化、党性意识削弱、政策法律意识淡薄、致富能力不强等问题，应从以下几个方面加强对农村党员的管理。

一、加强先进性学习教育，不断提高党员素质，确保长效机制落到实处

一是党员经常性教育管理。首先坚持“三会一课”制度，通过定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上党课。其次建立党员教育联系会议制度，通过组织协调、检查指导党员教育工作，达到提高党员综合素质和服务能力。再次建立党员学习制度，采取集中学习与分散学习相结合的办法，制定学习计划，安排学习内容，严明学习纪律，促使农村党员努力学习、终身学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的方针政策，市场经济知识、法律知识、科学文化知识等,不断坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，不断提高政治、理论、思想素质,不断增强为人民服务宗旨观念。

二是增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。形成各村有好班子、好队伍、好路子、好的经营管理体制和好的管理制度的“五好”村党支部，使广大党员的主动性、积极性、创造性得到充分发挥，使党内形成生动活泼的政治局面，从而建设一支清正、廉洁、高效、优秀的农村党员队伍。

二、优化队伍结构，完善党员“进出口”机制，增强党组织的生机和活力

一是改善年龄结构。要做好积极分子队伍建设和新党员发展工作，把符合入党条件、富有改革创新精神的优秀农村青年吸收到党内来，重点发展35岁以下、高中文化以上的青年党员，同时对返乡青年、种养能手等加强培养，激发他们对党的事业的热情，增强党组织的吸引力，引导他们自觉地向党组织靠拢。

二是改善知识结构。坚持“三会一课”制度，加大农村党员教育培训，充分发挥乡镇党校、村级电教播放点的阵地优势，利用农闲时机开展农村党员文化知识学习活动，组织学文化，学科技，普及和提高科学文化知识，培养带头致富的能力。

三是严把“入口”，疏通“出口”。坚决执行发展党员公示制、表决制、责任追究制，严格程序，宁精勿滥，严把“入口”，真正把体现先进生产力发展要求、先进文化前进方向、最广大人民根本利益的优秀分子吸收到党的队伍中来，确保先进性，发挥先锋模范作用。同时，要认真贯彻党要管党、从严治党的方针，疏通“出口”，深入开展党员民主评议活动，科学界定每一位党员的格次。按照党章和有关规定，区别不同情况作出处理，对那些问题不大并已认识错误的，要加强教育促其改正；对那些意志衰退，不能发挥党员作用的，要劝其退党；对那些违法违纪的、损害党的形象的党员，经教育仍无改过之心的，要坚决清除出党，以保证党的肌体的纯洁，增强基层党组织的生机和活力，提高战斗力。

三、深化党员“安家”工程，增强目标管理，发挥农村外出流动党员多面手作用

一是完善流动党员管理制度。要制定党员汇报制度、流动党员证制度、流动党员跟踪检查制度、流动党员情况反馈制度、流动党员流动申请制度、流动党员联系制度、流动党员定人包保制度、流动党员目标管理制度等，建立流动党员台帐，分门别类做好登记工作。

二是加强对流动党员的教育培训和民主评议。采取组织上门送学、集中培训等方式开展教育培训。利用农村流动党员春节返乡的时机，组织集中培训。对不能回来的党员一方面可以通过电话进行教育培训，另一方面通过信函的方式送书上门，加强沟通、交流，增强党员的党性。扎实开展流动党员民主评议活动，通过平常联系情况和党员反馈情况，对流动党员学习、工作、遵纪守法、接受管理、发挥作用等情况进行民主评议，选树典型，对表现突出的流动党员要进行宣传表彰，对不合格的要进行及时处理。

三是激发农村流动党员发挥作用。流动党员中，多数年富力强，具有一技之长，在外经风雨、见世面，信息灵通、眼界开阔、头脑灵活，学到了别人的先进技术和经营管理经验。流出地党组织要真心关爱流动党员工作、生活及家庭中的生产生活情况，帮助解决实际困难，有求必应，有难必帮，以真情实意激发“带动”、“参谋”作用。利用他们在外学到的技术、挖掘调动他们的积极性，为家乡经济建设服务；利用他们在外信息灵、社交面广的优势，牵线搭桥引进项目，开发当地资源，转移农村剩余劳力，壮大打工经济；利用他们在外见多识广的优势，更新干群观念，改进农村党建，提高农村党员队伍整体素质，增强致富带富本领，促进当地经济发展。