制度落实关键在“心”

“没有规矩，不成方圆。”制度是做好工作的基础，有了科学的管理制度，可以充分让好人做好事，也可以督促不想做事的人努力做事。

去年参加一次安全检查，某企业的管理给笔者留下了深刻印象。当踏进企业大门的一瞬间，就感觉到管理到位，环境卫生、绿化美化、企业员工的精神面貌和服务等给人眼睛一亮。笔者想，这样的企业一定有一套科学的管理制度。但在企业大院内或办公室里却看不到制度性的宣传标语或上墙的规章制度。后来，在企业负责人的介绍中慢慢了解，该企业有一套完备的管理制度，但他们不搞制度上墙等这些表面形式，而是规定对新进来的员工要进行半个月的内部管理制度学习，经考试合格之后方可上岗。对老员工，每月重温一次管理制度，并把管理制度浓缩成十多条，制成卡片人手一张。做到员工对单位的管理制度熟记于胸，自觉遵守。

当前，第二批党的群众路线教育实践活动已经进入“整改落实、建章立制”环节，我们在进行制度的“废、改、立”的过程中，除了在制度的“新”上下功夫之外，关键还要在干部职工的“心”上下功夫，使干部职工把制度记在“心”上，“在心”行动、“用心”落实。