践行群众路线 提升机构编制效能

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。机构编制部门必须要把群众路线作为生命线和根本工作路线，深入了解群众期盼、汇集舆情民意，最大限度地发挥机构编制的资源效益，使机构编制工作接地气、符实情，满足基层单位和干部群众的实际需求。

要将教育实践活动融入实际工作中，确保教育实践活动与业务工作“两不误”“两促进”。要强化宗旨意识、大局观念，充分发挥围绕中心、服务大局，力求各项工作取得新成效、实现新突破；要坚持健全部门职能、服从服务于群众、服务于经济社会建设的开放主动的工作方式，科学配置机构编制资源，满足人民群众的新期待、新要求；要结合教育实践活动的问题整改，进一步突出“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，全面提升机构编制管理效能；要切实加强机构编制监督检查，结合教育实践活动，重点督促整改，进一步强化监督检查的长效化建设，推动机构编制工作的开展。

要讲党性、做表率，履职尽责夯实发展基础。要认真学习党的最新理论成果，提高党性修养；要加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，具备正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、敏锐的政治鉴别力；要强化坚持学以致用、理论联系实际，不断提高学习的针对性和实效性，真正把理论学习转化为为民服务、改进工作的强大动力；要坚持原则，直面矛盾，勇于担当，讲政策、重程序、严纪律，不越“雷区”，不碰“红线”，做遵章守纪的模范；要注重吸收学习查摆成果，完善政府职能转变和机构改革、分类推进事业单位改革等文件，进一步突出可行性、可操作性。

要整章建制，规范管理，巩固教育实践活动成果。制度具有长远性、根本性，良好的管理机制是优化和提升工作效能的基础，要进一步创新管理制度，加强长效机制建设，全面提升机构编制管理效能。要严格督查考核，加大奖惩力度，将机构编制核查、年度考核、事业单位绩效考核等工作梳理细化，切实维护机构编制的权威性和严肃性；要结合教育实践活动的问题整改，进一步细化修订规章制度，形成完善的管理体系，促进各项工作规范化、科学化、制度化运行，为机构编制工作更好地服务人民、服务大局提供坚强的组织保证。