宜良县加强医疗卫生人才队伍建设

为实现在岗位上激活人才的目标，宜良县开展了卫生系统2010—2013年医学优秀论文奖评选活动，在结合医学科技实践培养人才、用好人才、盘活人才，紧扣全县中长期人才发展规划确定的目标任务加强医疗卫生人才队伍建设方面，迈出了坚实的一步。

精心组织，保障到位。成立评选工作领导小组，由局班子成员，县局医政科（宜良县卫生人才中心）和县属五所医院相关科室负责人组成，确保论文评选工作领导保障和服务协调到位。成立论文评选专家组，从昆明市延安医院、昆明市第一人民医院、昆医附一院聘请七名省内各领域知名的专家组成评选专家组，确保论文评审团队的质量，避免暗箱操作。

严格标准，注重质量。在规范选题方向、难易程度，论文撰写规范的基础上，对论文的能力水平、创新意识和成效检验方面，在下发方案和文件中作了具体要求，注重参评论文的科学性、创新性、先进性和实用性、指导性。对论文抄袭现象和评选过程中出现的不正之风，局纪委全程跟踪督查督办，确保论文评选过程客观、公正、公平，好中选优评出高质量、高水平的论文。

结合实际，岗位练兵。活动明确要求，全县医疗卫生系统各单位副高级以上职称人员必须人均上报不少于一篇论文参评。在严把质量的前提下，不设门槛，凡属2010年1月1日以来，在各级各类医学刊物上公开发表和未发表的论文，均可参评。经统计，全县五所县属医院的医生、护士67共人参加评选，报送论文125篇，经专家集中评审，认定一等奖6名，二等奖14名，三等奖15名，经过对论文真实性、合法性作审查之后，采取召开会议表彰授奖、集结成书、加快理论研究成果转化等方式，对全县医疗卫生系统这些优秀专业人才的成果予以表彰认定，通过岗位练兵，在实践中促人才素质提升，强人才队伍建设。