加强基层服务型党组织的建设必须增强基层干部的公信力

基层干部身处群众之中，与群众零距离接触，是联系群众的纽带，代表的是党在人民群众中的形象，影响甚至决定着党同人民群众的关系。当前，在基层组织中，存在着这样一种尴尬的现象：讲话没人听，承诺没人信，办事没人跟。这都显示出基层干部公信力的缺失，群众不信任，工作当然难以开展。因此，提升基层干部的公信力就显得更为重要。所以要建设基层服务型党组织，就必须提升基层干部的公信力，要做好以下几点：

一、追求品德的塑造。品德是深孚众望的内在要求，凭品德和内涵取得信任，须不断完善自我。通过学习提高，增强党心修养，加强道德修养，培养良好的价值观。

二、做到言必信行必果，赢得群众信任和支持。一打漂亮话不如一个实际行动，承诺的事情要及时办，认真办，群众看得到干部的行动感受得到干部的用心，信任度自然就会增加。因此，基层干部不仅要勇于承诺、事事主动，更要一诺千金、言而有信。

三、还原基层干部“真面目”。增强基层干部信誉，关键在群众认知度。办事公不公、敢不敢置于众目睽睽之下、敢不敢接受群众监督与群众认知有直接关系。所以，要加大公开力度，完善公开内容，提高办事透明度。

四、发展才是硬道理，干部就是服务。把工作精力集中在经济发展上，把工作贯注在服务群众增加收入上，以身作则，发挥党员干部先锋模范作用，全身心引领群众致富。群众从看得见的实惠和变化中体会到干部的用心，自然会对干部有感激之情、褒扬之声。

总之，要取得群众信任，提升基层干部公信力，就要做到“思想上尊重群众，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，多为群众办好事办实事”，不断改善干群关系。