敢于担当精神丢不得

敢于担当是领导干部一项极为重要的领导素质，是领导干部激发斗志、凝心聚力，团结带领部属干事创业的基本条件。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”，并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。

领导领导，领路引导；干部干部，先干一步，担当是党员干部的本分。但从现状看，部分党员干部包括领导干部担当精神弱化，一事当前，不是首先想如何担责任、作贡献，而是计较个人得失，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯；“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说。只要不出事，宁愿不做事。这正是某些单位软弱涣散，某些地方正气难张的重要原因。敢于担当，已经成为全面深化改革背景下党员干部最需重塑的政治品格，最需补齐的“精神短板”，最应养成的官德官风。

古人云:在其位，谋其政；司其职，谋其责。在践行党的群众路线教育实践活动的今天，我们要在党内大兴敢于担当之风，在急难险重任务面前，不回避、不推诿、不扯皮，能主动靠前请命，勇挑重担，为党分忧、为民解难。肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。我们要勇于肩负起时代赋予的伟大使命，做出无愧于时代的新业绩。