落实管党责任要围绕“五贵”做文章

落实管党责任要围绕“五贵”做文章

摘要:以更加努力的作为,以更加优异的成绩,以更加完美的形象,以更加强大的感召力吸引力和战斗力,凝聚人心干事创业。只有这样,党的事业才会兴旺发达,只有这样,“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦才会如期实现。

连日来,全党上下都在认真学习深刻领会贯彻落实习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表的重要讲话精神。大家深为赞同近平同志指出的:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”这一论断十分清醒而深刻。重申增强履行管党治党责任,进一步完善党建工作责任制,具有很强的现实针对性。那么,如何履行好管党治党责任?我以为,党建工作贵在谋划,贵在聚焦,贵在创新,贵在落实,贵在逗硬。

贵在谋划——苏共拥有20万党员时夺取了政权,拥有200万党员时打败了希特勒,而到拥有近2000万党员时却失去了政权。这个血的教训,时刻警醒我们。习近平总书记指出,对于我们这样一个拥有八千六百万党员、在一个十三亿人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。总书记提醒我们每一个共产党员,都要增强忧患意识、危机意识、政治意识、大局意识、责任意识。一些人错误地认为“执政是上级的事、是中央的事、是以习近平同志为总书记的党中央的事”。我们要坚决摒弃这样的错误认识。抓好党的建设一项迫切的任务,就是要培养好党员干部,尤其是培养好党员干部良好的政治、思想、道德和法律素质,固本而强基,才能把握正确的政治方向,经得住香风,耐得住寂寞,管得住小节,挡得住诱惑,始终保持先进性。理想信念的动摇是最大的动摇,理想信念的滑坡是最大的滑坡。党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成,党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。贵在聚焦——世情国情党情发生深刻变化。如果人民群众在想什么、在干什么、还需要什么,我们不清楚不知道不过问,其结果是非常危险的。党建工作成效如何,尤其是党员干部素质高不高,“四风”问题解决得好不好,广大党员和人民群众看得最清楚,也最有发言权。来自群众的意见、群众的测评是检验和评价党建工作究竟有没有达到预期目标的重要依据,更是检验整个党建工作成效的“试金石”。“干部平时不进群众的家门,群众有事就会堵党委、政府的大门。”从严治党有其自身规律。要深入开展党建工作专题调研活动,引导各级领导干部特别是党组织书记深入基层、深入实际,摸实情、听真话、求实招,深入研究管党治党实践,通过纵向和横向的比较,进行去伪存真、由表及里的分析,正确把握掩盖在纷繁表象后面的事物本质,深化对从严治党规律的认识。要围绕突破党建热点难点问题,针对影响党建工作深入推进的重大问题,组织力量开展专题调研,全面了解掌握党建工作的现状,认真分析存在的问题及深层次原因,为解决问题、推动工作提供有益的决策参考,增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实践性。贵在创新——党的工作这些年来,无论是建组织,还是开展活动,无论是发挥作用,还是经受住各种风险的考验,应当说有了长足的进步。创新党建工作,各地都有一些新的亮点。但是,一些地方和一些基层党组织在开展党建工作时还是过于程式化,一些老掉牙的做法和活动形式难以适应新形势新任务新要求。按部就班,我说你听,我打你通,毫无声色,毫无生气,这样的党建工作方式和活动方式当彻底摒弃。一些地方甚至还出现了党员开会或者开展活动要给钱才请得动的问题,这是值得我们警惕的。一方面思想没有跟上形势发展的需要,另一方面我们的工作和活动还没有真正吸引大家主动来参与。由此说明,创新党建工作还有很长的路要走。创新党建无止境。在开展党建工作要着眼于实现重点工作出精品、难点工作求突破、特色工作创亮点、基础工作抓规范、整体工作上水平,不断探索党建工作新路。党建工作创新,不是一个口号,也不是为了贴一个美丽的标笺,而是我们党始终站在时代潮头与时俱进引领全国人民不断前进的重要前提,也是我们党实现宏伟蓝图全面建成小康社会的必由之路,更是我们党战胜各种困难抵御各种风险永远立于不败之地的重要法宝。贵在落实——党的工作从上到下呼吁了多少年不能搞“空对空”“两张皮”,不能就党建抓党建,不能就会议落实会议,不能就文件落实文件,不能浮在面上,做个形式,走个过场,图个热闹,图个好看。“虚化”和“简化”的问题,在基层普遍存在。过去一些地方和单位党建工作发生问题后,在责任追究方面,“头痛医头、脚痛医脚”的现象比较普遍,对于产生问题的根源刨得不够深、挖得不够透,责任向上追溯倒查的力度不够,结果问题没有从根本上得到解决。各级党组织书记要把抓党建工作作为自己的主业,亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项,推动党建工作任务全面落实。要健全完善党务工作者目标管理制度,细化、量化党建工作的各项任务,明确提出具体的时限进度和标准要求,使每个直接责任人肩上有任务、心中有压力,确保党的建设的各项目标任务扎实有效推进。作为党建工作责任基本框架中的任何一级责任人,要想把责任目标、工作内容变成实际成果,就必须牢固树立强烈的落实观念,这种观念是落实的基础和基本要求。有了这个基础和基本意识,才能理清思路,创新思维,转变认识,才能不折不扣、不走样地去抓落实,才能实事求是、积极主动地去抓落实,才能结合实际、丰富载体、形式多样地去抓落实,从而防止“抓党建会影响业务工作,要党建活动给业务工作“让路”的错误倾向。贵在逗硬——做多做少一个样,做不做一个样,这是长期以来对党建工作缺乏逗硬的表现。我们有的地方党组织负责人,公然讲用“GDP”论英雄,党建工作可有可无,没有纳入严格的考核与奖惩兑现,没有与提拔使用评优评先挂钩。在这种思想主导下,直接导致抓党建工作形不成浓厚的氛围。更有甚者,还被一些不重视党建工作的负责人说成是“不务正业”。有的单位和部门党的负责人,不仅不让那些认真在党建工作方面努力作为甘愿付出的同志吃香,还时不时的说些难听话——搞那些“务虚的东西”没有多大意义。这样做的结果是,把党的工作放在一边歇凉,把党组织的凝聚力感召力战斗力放在一边不予过问。不少单位和部门党的负责人,一说抓党建就没精打采,一说抓经济就津津乐道。这样长此以往,必然导致党建工作力度下滑,党建成效难以体现。眼下,我们各级党组织负责人务必增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了问题是渎职”的责任观念,真正把党建工作摆到突出位置,牢牢抓在手上,自觉地把党建工作与推动单位又好又快发展联系在一起,做到党建工作与生产经营工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。

把抓好党建作为最大的政绩,最为重要的是要落实好党建工作责任,第一责任人要强化责任意识,工作措施要千方百计到位有力有效,整个党的工作要求新求变求精,党的各项工作都要力争开创新局面。我们说,只有不断探索党建工作的新规律,不断增添党建工作的新举措,不断总结党建工作的新经验,才能不断取得党建工作的新胜利。以更加努力的作为,以更加优异的成绩,以更加完美的形象,以更加强大的感召力吸引力和战斗力,凝聚人心干事创业。只有这样,党的事业才会兴旺发达,只有这样,“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦才会如期实现。

责任编辑:郑瑜校对:总编室最后修改:
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