将“铁腕”清退深入下去

7月以来，南海舰队某基地开展住房清理“回头看”，不怕得罪人，敢于硬起手腕，较真碰硬开展专项治理，认定违规住房231套“一户不落”，目前已全部清退。此举以改进作风的成效取信官兵，赢得大家“点赞”。

确实，清房工作不好做，特别是如今房价居高不下，房子都成了“香饽饽”，谁又愿意把“免费的福利房”让出来呢？另则，能够分到房住的，都是一个单位的，大家抬头不见低头见，就算已经离开、退休、转业等等，以前都有过工作交集，甚至还是“老领导”，谁又磨得开情面、拉得下脸来，一套不留的全部清退呢？

也正是因为难，所以必须动真碰硬、“铁腕”清退。当然，这个“铁腕”清退，不是说“蛮干”，而要讲求方式方法。该基地的做法是，领导带头“以上率下”，先礼后兵“争取配合”，对于一些不讲道理的“难缠户”，才强制清退。这种结果上的一套不留、过程中的软硬结合，赢得了清理对象的支持，得到了官兵的集体“点赞”。

从“铁腕”清退这件事来看，其实清理的不仅是房，还是一种违规占有的“利”。这种“利”也不只有房，还包括其它，比如公车使用，有的不该配车的配了，甚至超配；又比如“吃空饷”，有的拿着工资不上班，而上班的好多又是临聘人员；还比如公款旅游，打着学习培训的“旗号”，到处“游山玩水”，等等。

当然，这种情况也不光舰队有，整个军队也有；不仅军队有，其它政府部门、国有企业等等都有。因此，很有必要将“铁腕”清退深入下去，一方面在领域上更深入一些，政府部门等等都应该来一次大理清；另一方面在类别上更深入一些，将公车、“吃空饷”等等都纳入清退范围；还有一方面就是在方式方法上更深入一些，以达到更好效果。

“铁腕”清退的核心是不讲情面，因为只有这样，才能攻破“感情关”，将清退工作做到位，否则效果难有。其实这也是沿用了中央“八项规定”、教育实践活动的做法，直面问题、敢动真格，拿起“手术刀”，去除作风“腐肉”，最终达到“治愈”的效果。希望各地、各单位在将“铁腕”清退深入下去的时候，不要忘记这个关键。

（作者单位：重庆江北区委组织部）