莫让“严”字“放空炮”

近日下乡听到两位老农在山街小卖部前喝茶谈论“温州10名村官瓜分价值18亿元的316套安置房，5人获刑，1人遭通缉”的事，末了老农叹息：小小村干部，如此胆大包天，都是教育管理“放空炮”带来的后果啊！

教育管理“放空炮”其实就是“严”字“放空炮”。开会学习讲的是“放之四海而皆准”的普遍现象和大道理，对发生在身边的不正之风，不敢提不敢说，不敢触及。发现党员干部违纪违法，或睁只眼闭只眼置之不理，或轻描淡写不痛不痒“例行公务”。处罚违纪违法干部，总是网开一面，包庇纵容，甚至不是理直气壮地告知已触犯了党纪国法，而是释放“如果没有人反映，我们也不会处理”的错误信号。

“打是心疼骂是爱，不打不骂不成人”。从严管理干部，既是全面推进依法治国的需要，更是对干部的关心关爱。因此，应坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。发现问题应“严”字当头早提醒、早教育、早处理，思想教育当触及灵魂，制度约束当如履薄冰，严格纪律当如同触电。只有从严管理干部做到荷枪实弹、“瞎子拴猪道道紧”、“蚂蚁上树脚跟脚”，才能使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不至于铸成大错。

“宽不必善，猛不必恶，唯在性之所用。为人而除害人者，则愈猛而愈善，对害人者而纵容之，则愈宽而愈恶。”从严管理干部思想教育是基础，制度约束是关键，严格纪律是保证。只有教育、制度、纪律紧密结合，才能使党员干部坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，自觉履行党章赋予的各项职责。

简言之，从严管理干部入口把关要严，不要带病提拔；思想教育要严，对不良的思想动向不能听之任之；纪律约束要严，应注重经常性的监督管理；违纪违法处理要严，不搞以言代法、以权压法、徇私枉法。