“要糖吃式的工作方法”要不得

“糖”几乎是每个小孩子的最爱，每个人小的时候都有过想要吃糖而不管父母有没有糖，大哭大闹要糖吃的经历，这种要糖吃的情景用句通俗的话形容就是“脚缩起来的要，不给不罢休”，让父母无可奈何，不得不屈服。虽然要糖吃仅仅是人们小的时候不懂事的一种行为，但是现在有很多部门却把工作做成了像要糖吃，用“要糖吃式的工作方法”来工作，要求基层干部上报材料和安排工作只考虑自身需要，不管也不顾基层实际。

虽然“要糖吃式的工作方法”从好的方面看是对工作上心，热心和负责的一种表现，但是基层工作对上要面对上级各个单位和各个部门的各种日常工作安排和临时性工作安排，横向要做好本单位的日常工作和一些创新性工作，对下要处理好矛盾纠纷，要深入村组、深入群众查看项目实施情况和了解群众的需求等，大部分基层工作人员的工作和生活就像一个不停转动的“陀螺”，“要糖吃式的工作方法”一方面打破基层干部的工作计划，加大和加强基层干部的工作量，让基层干部产生抵触情绪；另一方面没有给基层干部充足的时间，导致基层干部为了按时完成工作而对待工作敷衍了事，没有把工作落实到位，完成的工作有数量但是没有质量，上报的数据等材料真实性差，起不到原本的效果，所以，“要糖吃式的工作方法”是要不得的，在日常的工作安排中还是应该要考虑基层实际，尽量给基层干部充足的时间把工作做细、做实和做好，让每基层干部不在疲于应付，让一份材料和每一个数据都可以真实的反映基层的情况。