王安顺：今年任务已明确关键要狠抓落实兑现承诺

北京日报讯（记者徐飞鹏）２月１２日，北京市政府召开常务会议，对列入2014年度绩效考评范围的58个市级政府部门集中述职考核。市委副书记、市长王安顺强调，今年工作的目标任务已经明确，市“两会”上我们向全市人民作出了庄严承诺，关键是要狠抓落实、兑现承诺。

在一天的时间里，58个市级政府部门主要对2014年任务完成情况逐一述职。市政府领导，市政府副秘书长、市级部门负责同志，区县政府主要负责同志和30位市人大代表、市政协委员、市民代表现场打分评价。

述职考核结束后，王安顺讲话说，这次考核既是述职，又是交流，还是相互学习，为大家交流经验、查找问题、改进工作搭建了平台，能够促进形成比、学、赶、帮、超的良好局面。各部门、各区县、各级领导干部都要敢于担当，迎难而上，狠抓落实，努力把难事办成、好事办好，确保完成今年各项目标任务，在此基础上，争取更大的成绩，不辜负各方面期望。

王安顺强调，政府工作涉及方方面面，与百姓生活息息相关。全面履行政府职责，不仅要抓好重大项目、重大工程，也要把每一件基层小事、民生实事办好；不仅要在硬件上、设施上不断完善，也要在软件上、服务上不断改进，让群众真切感受到发展和变化。各部门要牢固树立大局意识，心往一处想、劲往一处使，加强统筹协调，为推动首都建设发展履职尽责。

谈到绩效考核，王安顺指出，从述职情况来看，各部门都能主动作为、认真履职、攻坚克难，较好地完成了年度重点任务，但也存在着不平衡现象。2015年度述职考核，要在总结此次考核经验基础上，根据各部门的职能分工，不断探索完善监督考核机制，优化绩效考评体系，使考评更符合实际，更具科学性。对于没有完成的任务，要解释原因，作出说明。对不主动履职、无正当理由未按时完成目标任务的，要坚决追究相关部门和人员的责任。要把干事业与带队伍很好结合起来，切实把今年各项工作抓紧抓好，抓出成效，为建设国际一流和谐宜居之都打好基础、多做贡献。

该镇党委在全镇38个行政村设立“党委书记信箱”，畅通群众诉求渠道，在此基础上探索实行“群众满意度测评”机制，围绕加强班子自身建设、承诺为群众办实事、推进本年度新农村建设三个方面，发放测评表，收集意见与建议，并制定整改台账，及时公开整改效果。

评支部，成了永乐店镇一道独特的“风景线”。每年年底，全镇干部、人大代表、村民代表5000人坐在台下，台上是38名村党支部书记挨个述职。制度推行至今，已有数名村支书因不合格被免职。“大考让大家不干不行，干不好不行，靠‘吹牛’更不行，得一门心思给村里谋发展、为村民谋福利。”该负责人说。

该镇还开展了党员责任区活动，以党员居住区划分责任区，党员每人联系10至20户群众，主要做好安全防范、民事调解、环境卫生、困难帮扶、民意收集等工作。同时出台责任区党员汇报、双向考核等7项制度。目前，38个行政村共建立党员责任区837个，联系群众12506户，实现100％农户全覆盖。

“好村民”评选活动，则是各户先投票民主推荐，然后全体村民投票推选表决，连续三年被评为“好村民”的还给颁发证书。

“四评”不简单，评出了“四力”。

“评党委，以评促强，评出党委的公信力；评支部，以评促建，评出支部的战斗力；评党员，以评促进，评出党员的创造力；评村民，以评促和，评出群众的向心力。”该负责人表示，核心理念就是一切以党建工作为统领、一切以群众满意为导向、一切以群众评判为标准，“评价机制一方面是一种压力、倒逼机制，同时也是动力、责任机制，推进农村民主管理，实现农村社会和谐稳定。”