官小也要干实事

在日常工作生活中，到一些部门办事的时候，常会碰上部分干部说主要领导或分管领导不在家，我们只是一般的办事员，说话不算数，要求群众改天再来，结果一来一去，有时一连跑上几趟也碰不上领导，让群众对部分干部和党委政府的工作很不满意。

其实，干部在一定程度上是党委、政府形象的代言人，干部形象如何直接影响到群众对党委、政府的看法。官小也要敢于干实事，敢于想群众所想，急群众所急。群众反映问题，干部不能以领导不在、我们说话不算数等来搪塞群众的请求，这个时候，或许我们只要多打一个电话，向领导汇报一下，就能得到答案；或许我们只要向来访群众多问几句话，就能找到解决问题的办法；或许我们只要多长一点记性，多总结多学习，就能把握化解矛盾的主动权。如果每一件事情都要等领导在才能决绝，每一件事情都认为自己说话不算数，这样，不仅会影响党群干群关系，还会助长干部庸懒散拖的不正之风，很不好。

俗话说：“送人玫瑰手留余香”，对群众心存敬畏，自然就会把群众的事放在心里。记得有这样一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫说百姓可欺，自己也是百姓。” 笔者认为：干事不在官大小，只有把群众当亲人，群众才会把你当亲人，把群众的事办实了，群众自然会言传四方。