年轻干部要敢于为工作发力

当前，随着公务员和事业单位的招考录用，很多年轻人毕业后就直接进入机关事业单位，他们年龄小、学历高、知识丰富，为单位带来了活力，提升了办事效率等。但是，由于年轻人缺乏工作经验，在工作中有的与群众难沟通、有的怕吃苦、有的缺乏主动、有的畏手畏脚等，不同程度地影响了自己的成长。

作为年轻干部，走上了工作岗位，就要全身心投入工作，不管学历多高、知识如何，一切从头开始，干一行敬一行爱一行，拿出不怕苦、不怕累的精神状态，积极主动，向老干部多交流多学习，向工作要质量要成绩，特别是在一些关键问题上，要主动提出自己的意见和想法，不要凡事都等领导指示，等前辈安排，这样不仅不利于自己的成长，特别是在一些群众性问题矛盾的处理上，还会耽误时机，造成不必要的误会，甚至影响到党群干群关系。其实，在工作中，自己努力靠前，处理的问题多了，经验就会自然丰富，在处理一些突发性的问题时才会游刃有余，处变不惊。

柳青在《创业史》中曾经这样提过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是年轻的时候”。所以，作为年轻干部，笔者认为，就要敢于为工作而发力，时刻保持一颗平常心，少一些名利、多一些清醒，少一些计较、多一些豁达，少一些浮躁、多一些干劲，敢于挑担子，多学习，做好每一步，做好每一事。