摒弃“伪调研”开展“真调研”

摒弃“伪调研”开展“真调研”

问题是个好东西,不针对问题的工作部署和安排是没有任何实际意义的,很多年来,我们的问题意识越来越淡薄,事情没做完,就开始总结经验,经验上报后就完事。基层工作各种问题一大堆,积累的越来越多,随机调研的第一目的,就是发现问题、分析问题、解决问题,然后才是发现典型,总结经验,表扬先进。

层层文件通知,层层办公室工作人员的沟通、协调、安排,层层官员的陪同,才能完成一次调研,这是以往的调研模式。以往调研看到的是有准备的调研,调研之前发通知打招呼,领导还没下去,下面就已经忙成一锅粥了,忙着准备汇报材料,忙着安排路线,选择调研点,包装调研点,忙着安排食宿,准备调研的各项事宜,待领导下去了,前呼后拥,大批的陪同,走马观花式的调研,看到的是下面精心准备的“景点”,听到的是下面反复排练过的“广告词”,调研只是流于形式,没有看到基层真实的现状,没有听到百姓真实的民声,没有体现“调研”一词的真正含义,调研也失去了本来的意义。反而增加了基层的负担,耽误了基层的工作,让百姓看了以为领导下基层调研就是到基层吃喝玩乐的。

轻车简从,不发通知,不要陪同,不暴露行程,领导脱掉“官帽”,戴上“草帽”,不通过中间的任何单位和个人,直达目的地,这才是现在的调研模式。让伪调研、假调研、被调研的作秀浮夸、迎来送往等花架子,让随机调研一竿子插到底的方式下没有市场,无处藏身。

如今以走亲戚、交朋友、采取座谈、走访、实地查看,或是突击性检查等方式,自带行囊,自交生活费,与群众同吃同住同劳动,切身体验群众生产生活,真实感受群众的生活现状,倾听基层群众心中最真实的声音,这样的调研才是“真调研”。 这样的调研才能直击问题的症结,面对问题才能对症下药。

总的来说随机调研就是要到基层一线听实情,认真分析钻研,以原汁原味的素材为基础做出正确的决策,而不再是闭门造车定政策。同时也是锻炼干部的好“熔炉”,让干部们走出机关大门,深入基层接地气,了解民情民意,既密切联系群众,也没有迎来送往繁文缛节的麻烦,随机调研既能提高工作实效,又能大大转变干部作风。

责任编辑:覃磊校对:总编室最后修改:
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