章国华：组工干部要做“三严三实”的带头践行者

组工干部学习践行“三严三实”，要带头做好表率，做到“严上加严”、“实上再实”，把“三严三实”和“安专迷”的组工精神结合起来，积极争做忠诚、干净、担当的优秀组工干部，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范组工部门。

要把党性锤炼作为修身养性的根本。组织部门是政治部门，讲求党性是对组工干部的第一位要求。组工干部要自觉加强党性修养，注重党性学习，工作之余，要静下心来读书、看报，做到时刻关注时事、关心政治，了解和把握党的路线方针政策；要铸牢理想信念这个“主心骨”，通过“学曾建、见行动”、“学习焦裕禄”等活动，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观；要注重培植高尚的道德品质，用良好的德行树立标杆和示范，不断规范言行举止，丰富道德修养。

要把公道正派作为从严用权的遵循。权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害。组工干部要有一个清醒的认识。在行使选人用人权力前要先有“三思”：思权从何来，思权为谁用，思利为谁谋。要认识到权力姓公不姓私，恪守公道正派，始终做到秉公用权、公正用人，为党和人民选贤任能，以坚定的党性保证选人用人的公平公正，不断提高选人用人的公信度和满意度。要把自觉接受监督作为履职用权的一种常态，成为工作生活的一种习惯，不断修正言行，更好地履行职责。

要把组织规矩作为严于律己的红线。组工干部是做干部工作的干部、做党员工作的党员，手上有点权力。有些人对组工干部表面上恭恭敬敬，实际上心有所求，组工干部一不小心就容易掉进别人的围猎陷阱。毛泽东同志曾形象的说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，组工干部要懂规矩、守纪律，自觉学习和全面掌握部门条例、制度、规定，遵守党纪国法和组织人事纪律，恪守职业道德，严格保守秘密，严格执行中央八项规定，在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验；要慎独慎微、勤于自省。无论是在一个人独处的情况下，还是一些小节方面，都要做到严以律己。

要把调查研究作为决策谋划的先导。调查研究是我们党的优良作风和传家宝，正如习总书记在《之江新语》里所言：“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’”。在全面从严治党的新常态下，干部工作、基层组织工作、人才工作等都有一些焦点问题期待破题，组工干部更应该用好这一法宝，牢固树立调研先行的工作理念，做到不调研不决策、先调研后决策，通过蹲点调研，解剖麻雀等方式，掌握大量翔实的第一手资料，并从分散和零碎的信息中把问题调查清楚，分析明白，找准规律，确保谋划工作的科学性。

要把实干担当作为落实工作的法宝。组织工作是一项要求很高、程序很严的工作，组工干部一定要立足于实、立足于细，真正把实干要求贯穿到干部、党建、人才等各项工作中。干部教育培训要实。要加大教育培训力度，创新教育培训方式，通过开展年轻干部“上派下挂”双向挂职等方式，全面提高各级干部的工作能力；选好用好干部要实。要创新选人用人机制，健全干部考评体系，注重从招商引资、项目建设等重点工作一线选拔干部；干部队伍管理要实。要加强干部日常监督管理，开展突出问题重点整治，认真做好干部人事档案专项审核工作，健全追责问效长效机制。此外，在推进基层党建晋位升级和提升人才工作水平等方面要踏踏实实、干出成绩。

要把忠诚老实作为为人处事的追求。组工干部要做老实人，这种老实不是庸庸碌碌、无所作为的老实，而是表现为对党和国家的忠诚老实，表现为干事做人的正派朴实。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应”,就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。组工干部为人处世应当诚实守信，坦坦荡荡，对群众真情实感，对同志真心实意，要有甘为人梯的奉献精神，要重公道、有担当，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。

（作者系中共南丰县委常委、组织部长）