年轻干部要把注意力集中在工作上

近日，笔者到某部门办事，发现两位年轻干部对某事探讨火热。细听，才发现，原来，是在讨论最近刚上市的一个游戏，讨论游戏的装备和使用威力及杀伤力，看着两个年轻人讨论得很投入，旁若无人。

为政之要，贵在力行，重在履行。年轻干部有学历、有活力、有朝气、有个性，思维敏捷，精力旺盛，是党的事业长久发展的坚实基础和巨大财富。但是从工作情况看，很多年轻干部工作经验不足，应对突发事件的能力不足，存在心浮气躁、意识不强、经验不足等特点，这就要求年轻干部在日常的生活和工作中，要把注意力集中到工作中，集中到服务人民群众的要点上，要心中装着工作目标，要拿出年轻人的干劲，用比老同志多付出一倍的时间和精力去学习，在学习中推动工作，不断丰富工作经验和提高工作水平。而不是凡事总要等老干部指点，安排，说一下动一下。

“形势逼人，不进则退”。这是历史的经验总结，也是自古以来国家兴衰的法则。作为年轻干部，要克服“小富即安，小进则满”思想。如果总是满足于眼前取得的成绩，就会丧失继续前进的动力，不但不利于自己的成长，甚至会影响和耽误党和国家的事业，很不好。