牢固树立和贯彻落实五大发展理念

牢固树立和贯彻落实五大发展理念

——三论贯彻落实市委十一届八次全会精神

市委全会通过的《建议》,贯彻了中央十八届五中全会精神,彰显了以新理念引领新发展的战略思维。把市委《建议》的部署要求落到实处,必须牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

理念是行动的先导,发展实践必须有科学的发展理念来引领。党的十八届五中全会在深刻总结国内外发展经验教训、深刻分析国内外发展大势的基础上,针对我国发展中的突出矛盾和问题,提出了五大发展理念。这五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现,贯穿着鲜明的问题导向和人民至上的价值取向,创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题,是顺应时代潮流、厚植发展优势的战略抉择,反映出我们党对我国发展规律的新认识。

理念的生命在于指导和引领实践。对北京而言,五大发展理念具有更强的指导性,必须把这些理念贯彻落实到经济社会发展的各个方面、各个领域、各个环节,尽快让五大发展理念在北京“落地生根”。要深刻认识到五大发展理念是具有内在联系的集合体,在工作中将其作为一个整体统一贯彻落实,不能顾此失彼,也不能互相替代。要坚持解放思想、实事求是,把五大发展理念作为指引未来发展的指针,制定好北京经济社会发展的政策举措,切实用发展理念转变引领发展方式转变,用发展方式转变推动发展质量和效益提升。要坚持以问题为牵引,用五大发展理念审视我们的发展实践,衡量当前的各项发展措施,查找存在的问题和薄弱环节,有针对性地作出调整和完善,着力解决发展动力、发展不平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题,在破解难题中实现发展的新进步。要坚持以人民为中心的发展思想,落实好保障和改善民生的政策措施,努力实现包容性增长,让人民群众有更多获得感。

贯彻落实五大发展理念,是关系发展全局的一场深刻变革,将深刻改变我们的发展方式、发展格局和发展力量,深刻影响全社会的价值取向、目标追求和生活方式。全市各级党员领导干部要发挥“关键少数”的表率作用,带头先学先用、学用结合,深刻理解五大发展理念的重大意义和丰富内涵,深化对大势大局大事的把握,增强用五大发展理念来破解难题、推动发展的素养和能力,更好地肩负起决胜全面小康、建设国际一流和谐宜居之都的历史使命。

“十三五”时期是北京市落实首都城市战略定位、加快建设国际一流的和谐宜居之都的关键阶段。坚持践行五大发展理念,我们就一定能把未来五年的宏伟蓝图变为美好现实,不断开拓北京发展新境界。

责任编辑:蔡畅校对:杨雪最后修改:
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