党的基层干部要经得起“折腾”！

联想集团前总裁柳传志有句名言：“折腾是检验人才的唯一标准”。在基层工作的干部要不畏惧、不胆怯、不怵硬，敢于走别人没有走过的路，要承受得住工作的压力，坚忍不拔，保持创业的冲动和激情。这就是形成良好品格的过程，就是益智修身、提升素养的过程，是创新风气、转变作风的需要。

“艰难困苦、玉汝于成”。好钢需经千锤百炼，才能具有那股韧劲。经得起“折腾”的干部就有韧劲，成长之路不能总靠别人扶着，在基层一线就要经历风雨“被折腾”。要做到坚韧如水，“天下莫柔弱于水”，但是“攻坚强者莫之能胜”。要有水执著追求、持之以恒、百折不挠的精神，坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、发展自信、跨越自信、小康自信。任凭前进道路有多少艰难困苦，都决不动摇，永远保持一往无前、积极向上的昂扬斗志。抗得住困难和挫折的干部才是党的好干部。

在取舍观念上要经得起“折腾”，要做到利他如水。“上善若水，水善利万物而不争。”人生的价值在于奉献，而不在于索取。干部应具有高尚的“利他”情操，凡事要为他人着想，不谋权、多谋事，不谋利、多出力，不推责、多负责，脚踏实地而不患得患失，乐于奉献而不斤斤计较，心里时刻装着群众，尽心尽力为群众谋福祉。

处世谦和也是一种“折腾”能力。谦和是一种品质、一种境界、一种精神，更是一种魅力。干部要懂得如何取长补短，成全他人，成竹于胸、高而不危，迎难而上、不斜不垮，完善自己，行得正、走得直。这样的干部才是民之所盼，民心所向的好干部。

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