给干部的“四种病”开方

随着“三严三实”专题教育的深入推进，党员干部的一些“不严不实”问题逐渐浮出水面，典型体现在“软骨病”、“冷漠病”、“浮躁病”、“慵懒病”等四大症状。治病就要找对方子，开方必须把准病理。治理党员干部的“四种病”，需要开出不同的药方。

治“软骨病”须补精神之钙。党员干部出现这样那样的问题，根源上是理想信念出了问题。有的不信马列信鬼神，热衷于当“迷信干部”；有的面对诱惑就气短，说话办事缺少刚性，在重大原则问题上是非不清；有的不能坦然对待名利得失，干工作畏首畏尾，谨小慎微，对于棘手问题不敢动真碰硬。凡此种种，不仅失去了做人的骨气，更失去了党性原则。理想信念是共产党员精神上的“钙”。没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得“软骨病”。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。只有拧紧理想信念这个“总开关”，自觉加强党性修养、增强政治定力，才能使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心，才能坚定地向着正确方向推进民族复兴的历史进程。

治“冷漠病”须补情感之课。当前，少数党员干部还不同程度患有“冷漠病”，突出表现在“门难进、脸难看、事难办”。有的对群众高高在上、口大气粗、颐指气使，动辄称群众为“刁民”，呵斥为“素质低”；有的对群众的冷暖少有关心，面对群众缺乏耐心，习惯打“太极拳”，遇事推诿塞责，能拖则拖；有的把“鱼水关系”异化为“油水关系”、“蛙水关系”，没有好处不作为、有了好处乱作为，需要时跳进去，不需要时就跳出来，交通发达了，通信先进了，与群众的距离却疏远了、沟通减少了。治理“冷漠病”，关键是要补好感情课，树立宗旨意识，摆正自己的位置，只有对群众怀抱一腔真情，才能想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。

治“浮躁病”须修做人之德。现实工作中，一些党员干部作风漂浮，心浮气躁，责任心不强，或是推诿扯皮、敷衍塞责，或是不思进取、得过且过，或是“新官不理旧账”，换一任领导，变一套思路。有的习惯于坐机关、听汇报、要数字，当收发员、留声机；有的调研流于形式，办事蜻蜓点水，唱功好、做功差，习惯于做表面工作，玩花架子。这些“浮躁病”不但没给群众带来实惠，反而增加了群众负担，群众对此反映强烈。“做官先做人，做人先修德”。克服“浮躁病”就必须严以修身，真正沉身子，多深入基层，多了解群众所需所盼，察民众之疾苦，知百姓之诉求，把心思用在工作上，真心实意干工作、一心一意谋发展。

治“慵懒病”须增担当之勇。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。“慵懒病”小则碍事，大则碍政。党员干部患了拖延症和“慵懒病”，就会精神懈怠，什么事都不想干，能闲则闲、能混则混，不求有功但求无过，年年“涛声依旧”，无所作为、贻误发展。治理“慵懒病”，关键是要发挥干部能上能下的机制，树立“能者上、庸者下”的用人导向，畅通干部“出口”，让干部“既能上又能下”、“既能进又能出”，将那些不作为、乱作为，不胜任、不称职的干部调整出去，把想干事、能干事、真干事的干部用上来，打造敢于担当的干部队伍。