民企遭“JQK”忽悠说明了什么？

在国内民间投资增长放缓大背景下，东北老工业基地的情况怎样？国务院督查组在黑龙江省调研发现，一些受访的民间企业家反映，招商引资时企业被奉为座上宾，但在项目投产后，地方政府承诺的条件不兑现情况比较普遍，“新官不理旧账”问题较突出。企业将之形象地描述为“JQK”：先勾我们进来，圈块地给我们，然后再尅我们。

虽然相比之于黑龙江省民间投资增速向好的总体情形，这只是一些地方的现象，但这种“JQK”忽悠式招商，却很具杀伤力，不仅冷了也伤了民企投资者的那颗报效家乡的心，更重要的是，让很多有才能有财富的企业家望而却步，空怀报效之志，既迟滞了东北振兴的脚步，还让很多造福百姓的民生工程不能上马，丧失了大好的发展机遇。

那么，民企遭地方政府“JQK”忽悠说明了什么？

思想上的迟滞与僵化。可以说，东北这几年发展缓慢，有经济转型中的企业阵痛，毕竟老工业基地包袱沉重；也有当地政府的思想僵化，面对重重困难，显得观念老化，步履维艰，没有多少办法。这既是解放思想不够，被各种人为的自设的条条框框束缚了手脚，在引进人才和项目上魄力不够，也缺乏问计于民集民之智的能力。从某种意义上，一个政府的能力，既体现在包容和集纳上，更展现在境界与水平端，动辄畏首畏尾，忌大胆，怕担当，不会出大问题，更不会有大作为。

对民营企业的深度歧视。其实，很多地方政府和民营企业的问题，既有历史一贯的官贵民贱你是我臣民的封建思想，也有积淀已久从体制衍化而来的公优民劣的瞧不起，从骨子里怀有深深的歧视。这有渊源，但俱往矣，不要说从改革开放以来一直在灌输黑猫白猫抓住老鼠即是好猫，发展到现在，民营经济或者说非公经济已经占据了半壁江山，对国家的繁荣强盛具有不可磨灭的贡献，如果江山已改本性难移，那么这显然就是落了伍掉了队，先丢失了领导资格。

对中央精神的消极抵制。应该说，随着改革开放的不断深化，经济结构的调整转型，各种阶段性的问题都会浮出水面，暴露出来，比如产能过剩、杠杆过高、库存过多，为了经济高端高水平可持续增长，中央推出了一系列举措，其中重要的一项就是供给侧改革。对于这些精神和理念，一些地方尤其是一些山高皇帝远的地方政府，不学习不理解，反映在行动上，就自然而然地消极抵制了。

实事求是地说，地方政府对待民营企业的“JQK”现象，是个普遍问题，不仅黑龙江有，其他地方也有，不然，中央和国务院也就不用三令五申，让各地简政放权了。现在的问题是，改革关头机会稍纵即逝，必须只争朝夕，解决“JQK”问题，最好的办法就是果断换将，快刀斩乱麻。俗话说，换手如换刀，把敢于善于改革的良将推上来，正如下棋，才不会失了先手。

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