“两学一做”我们这样做

近日，乌兰木伦煤矿在要求广大党员坚持学做结合、以学促做，“学”得深入，“做”得扎实的前提下，为检验广大党员在“两学一做”学习教育中的学习效果，精心策划，认真准备，多措并举让“两学一做”无处不在，加深了党员们对“两学一做”学习教育的了解。

答题卡上的“两学一做”

基础在学，就是要坚持“学习、学习、再学习”。该矿设立了百题答题周活动，共9期，分为每周一期，每期10道填空题和一道问答题。答题卡制作精美，正面为“两学一做”相关知识复习资料，背面为答题卷面，每周定时为广大党员发放，并规定在一定时间内答好回交，由矿党政办组织牵头，各基层党支部书记作为评委，对答题卡进行打分。最后对于答题优秀的党员给予奖励，答题差或不认真答题者给予批评，让广大党员在日常学习的同时，能及时对所学知识进行检验，加深记忆。

手指间的“两学一做”

该矿利用矿微信公众平台，开展了“两学一做”学习教育每日一题答题活动。员工只需每日在微信公众号内回复“两学一做”四个字，即可自动获取当天题目，进行相应作答。经过一个多月时间的运行，发布68道题，共有286名员工及家属参与到答题活动中来。该矿为了鼓励更多员工积极参与进来，按照答题次数及正确率进行积分，最终按积分多少进行评选，截止目前，共评选出10名优秀答题者，给予了相应奖励，调动了大家的积极性。

文明餐桌上的“两学一做”

在员工餐厅内餐桌上，设置了体现“开展‘两学一做’，争做合格党员”主题的宣传画和答题卡片，内容新颖，以员工喜闻乐见的图文并茂方式，更加全面的展现“两学一做”的深刻内涵，让学习的脚步，时刻前行，在全矿营造出良好的学习氛围。

该矿还利用电子屏，广播，党建短信平台等多种宣传形式向全体员工发起“争做合格党员”、“争做优秀员工”的号召，得到广大党员与员工的积极响应与行动，赢得了大家的一致好评，从而进一步巩固了学习效果。