人才工作总结

一年来，我镇人才坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实习总书记重要讲话精神，主动适应经济社会发展新常态，突出工作重点，注重在人才引进、培养、使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为全镇的经济建设服务，为我镇的发展提供了一定的人才支撑。

主要做法：

1、积极探索人才工作机制

坚持党管人才，我镇党委高度重视人才工作，xxxx4年专门成立镇人才工作领导小组，同时由组织科牵头，劳服所、工业服务中心、农业服务中心、社会服务中心同时参与，明确各地的工作责职要求，多多整合资源，确保人才工作的有序推进。

2、坚持科技带动创造平台，企业引进人才

今年我镇xxxx5年被省经贸委设立为苏台（兴化）中小企业合作基地台商工业园区，继xxxx4年泰州经信委批准为泰州市特色产业且重点工作取得突破，为我镇招商引人才提供平台。

为认真贯彻落实市委市政府的人才强企政策，深入人才强企战略，进一步推进企业人才工作，邀请朱洪涛部长来我镇宣讲，促使我镇企业主下意识对人才工作的高度重视，注重引进人才强企的刚性需求，同时我镇整合资源，多次召开企业工作座谈会，对市相关人才政策科技工作及知识产权工作的创造、保护和运用进行宣传，真正把政策传达并汇惠及到企业引导在外能人，高级人才自主创业，通过人才政策吸引能人汇报家乡，以便推动我镇经济工作再上新台阶。

3、坚持农村发展，壮大人才队伍

针对我镇实际，为大力培养农村人才，优化农村本土人士结构，我镇农业服务中心与农牧局、水产局对接，对农村本土技术人才进行技能培训，促进技能更新。

4、网络带动发展第三产业人才队伍

随着社会化分工越来越精细，电商产业、商贸、金融、法律、市场服务第三产业紧缺性人才和实用科技性人才相互缺乏，针对这一情况，我镇统计在外从事第三产业的能人回乡创业，最具典型的xxxx西村农村淘宝店首次开张交易记录创兴化最高，成功引回在泰投资兴业，创办实体与网销一体的江苏志顺广告传媒有限公司，并通过他们的回乡创业引回了更多的电商人才，壮大了电商产业队伍，坚持加强领导，优化人才创业环境充分发挥政府主导作用，以创新的理念和方法，加快推进科技创新？代及人才队伍建设，强化组织领导。根据分工调整了人才工作领导小组，加大人才服务力度，通过行政推动、组织调研、三解三促等活动，大力宣传最新的人才与科技政策，帮助了解、掌握和运用好现有政策，注重激励考核的力度。

存在问题：

在看到工作所取得成绩的同时，对照全年人才工作目标，我们深感人才工作存在不少薄弱环节，主要是：人才工作新形势和新任务目前没有更好地引领和服务企业不够，人才支撑作用不尽有力，创建平台、考核激励政策依赖于上级的政策，没有更大的优惠及投入等等，这些都必须引起高度重视，切实加以克服解决。