刘伟堂：选好人员开好会

选择合适的人员参加会议，对达到认识的统一和行动的一致，对会议精神的贯彻落实，特别是确保会上作出的决策部署及时有效地落到实处，具有十分重要的意义。那么，根据什么选好参会人员？笔者认为应把“三个有利于”作为主要考量。

有利于推动工作。会议是现代管理的一种重要手段，是推动工作的一种重要形式。从这个意义上讲，与会者必须是与会议主题直接有关的人员。选择这些人员参加会议，能有效形成共识，有效解决问题，有效推动工作。比如，当前扶贫开发已进入攻坚拔寨冲刺期，围绕扶贫工作召开推进会，与会人员必须包括主要领导，以鼓舞士气、激发干劲；应包括负责扶贫工作的同志，也可扩大至各贫困村支部书记，从而防止会议精神层层传达、内容层层失真、压力层层递减现象的发生，有效调动扶贫的积极性和主动性，更好地推动工作。

有利于集思广益。“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”。会议是一个集思广益的渠道，通过会议使不同的人、不同的想法汇聚一堂，相互碰撞、相互启发，从而产生“金点子”和好想法、好建议。基于此，是否选择了可以集思广益的人员参会，是决定会议成效的关键。参会人员要有真才实学，对相关工作非常熟悉且有一定研究，能够提供有价值的意见建议。比如起草党代会报告，召开专题座谈会征求意见，应让最合适的人来讨论其最擅长的话题，可以选定工业、农业、人社、民政、招商、交通、水利、教育、卫生等多个部门的主要负责同志参加会议，结合本职工作、着眼发展大局，积极建言献策，为报告的修改完善提供多方面真知灼见，从而有力推动经济社会发展再上新台阶、取得新突破。

有利于科学决策。开会的目的是为了分析问题和解决问题。一个好的会议，其效应应该不仅对参与者有益，而且对一个单位乃至一个地区的长远发展也有益，由此来讲，参会人员能否科学决策至关重要。因此召开会议前，会议组织者和参会者要进行充分沟通，明白召开会议的目的是什么、主要议程是什么、要达到什么目标等。与会人员应提前对会议中涉及的相关工作进行摸底，力争每个人都做到心中有数，带着问题和思考来开会，而不是凑热闹、充人数或现场拍脑袋。