抓在经常 融入日常

“两学一做”学习教育开展以来，云南丽江市3215个基层党组织，6.9万名党员积极参加到“两学一做”学习教育中，抓在经常、融入日常。

丽江市委强化领导干部先学先做，推动各基层党组织层层联动、落细落实。丽江市委书记罗杰以普通党员身份参加所在党支部学习讨论，深入到“两类”组织、贫困村等基层党组织调研、讲党课。截至目前，市级党委（党组）书记带头讲党课17次、参加支部学习22次，市级领导班子党员领导讲党课91次、参加支部学习127次。

针对流动党员，采用微信群、QQ群等“互联网+”平台推送学习资料；针对文化程度较低的党员，由支部委员、“党员中心户”等采取结对帮学；针对无法正常参加集中学习的离退休、年老体弱的党员，由支部委员、党务骨干把学习资料送学到户……这是丽江市根据不同领域、不同层次、不同对象采取的有针对性的促学方式。

把“关键在做”落到实处，是确保“两学一做”取得良好成效的重要环节。为此，丽江坚持学做结合、以学促做、知行合一。

一方面，丽江在各领域基层党组织中开展“两强双带”争创活动，分领域提出党员发挥作用具体要求，注重党员干部在脱贫攻坚中作用的发挥，制定《丽江市驻村扶贫工作队管理办法》，把驻村党员干部工作成效作为检验学习效果、培养和选拔使用干部的重要依据；组织党员开展“亮身份、亮职责、亮承诺、树形象”主题活动，引导党员立足岗位作贡献。

丽江市医院党委设置“共产党员示范岗”、划定“党员责任区”、建立联系点，促进医疗服务水平迈上新台阶；宁蒗彝族自治县统一购置党徽，并由各党支部把1.06万枚党徽发给全县党员，促党员亮明身份，接受群众监督……

另一方面，丽江以建党95周年为契机，评选表彰优秀共产党员68名、优秀党务工作者30名、先进基层党组织50个，广泛宣传“两优一先”典型事迹，引导广大党员和各级党组织向典型对标看齐。

为了将党员管理制度化，丽江实行党员积分制管理，把党员积分制管理作为民主评议党员的重要依据，把党员履行义务、发挥作用、服务群众等现实表现情况，作为民主评议党员“一票否决”、“加分”和“扣分”的评价基础，量化考核，将党员日常教育管理监督常态化。

此外，为将开展学习教育的主体责任落到实处，丽江压实各党（工）委书记的责任，将学习教育的主体责任具体化，并纳入各级党组织书记述职评议重要内容。