整合四个资源 老有所为增添正能量

本报讯　(通讯员蔡立杰　隋恩森)近年来,高密市从创新服务手段入手,整合资源、扩能挖潜,积极打造“十分钟服务圈”,为老干部在居所周围一公里内提供便利的活动场所,接受高效便捷的亲情服务,引导老同志积极为党和人民的事业增添正能量,提升了老干部服务管理工作水平。

整合政治资源,为离退休干部建立党建工作圈。建立离退休干部党支部103个,在全市先后建设基层老干部活动中心85处、老年学校68处。创新活化老干部党员学习形式,鼓励离退休干部党员参加现居住地学习活动。

整合文体活动资源,为离退休干部建立健身娱乐圈。市直各部门、各社区老干部活动中心普遍设立了书画室、棋牌室、健身房、聊天室,建设门球场40多处,专人管理、“全天候”开放。市老科协、老体协、妇女健身协会等涉老组织积极融入老干部活动中心,组织开展文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动。

整合社区资源,为离退休干部建立助老养老圈。把推进老干部工作进社区纳入全市社区建设总体规划,依托社区资源为老干部提供服务。制定出台优惠政策,鼓励社会力量兴办养老机构,并对入住的老干部给予优惠。由密水街道张家埠社区投资3000多万元建设的康成颐养园老年公寓,可同时容纳400名老年人入住,目前在住老干部近百人。

整合社团资源,为离退休干部建立作用发挥圈。引导老干部根据身体状况、志趣爱好和专业特长,加入各类社团组织,让他们在这里“安家落户”。目前,全市共建立涉老社团组织32个,吸纳老干部4000多人。市关工委现已发展“五老志愿者”3000多人,建立教育基地20多处,形成了“知心爷爷、奶奶”“智慧大叔”和“网吧啄木鸟”等多种特色品牌。