天祝：以“两学一做”助推精准脱贫

“两学一做”学习教育开展以来，天祝县以此为契机，坚持抓扶贫必须抓党建，抓党建就是抓扶贫，把党建与扶贫同部署、齐推进，以党建扶贫促精准脱贫。

创新载体，探索党建扶贫新机制。建立健全“县级领导指导乡镇，单位帮扶贫困村，干部帮扶贫困户”的帮扶工作机制，全面推行村组干部“轮流坐班、民事代办”工作机制和“五包双承诺”工作法，切实打通了联系服务群众“最后一公里”。选派19名机关干部挂任乡镇科技副乡镇长，抽调77名机关党员干部担任贫困村党组织第一书记(副书记)，34名大学生村官全部到贫困村任职，实现建档立卡贫困村“选派挂职第一书记+大学生村官”模式全覆盖。

突出重点，推进党建扶贫新突破。紧紧围绕基层党建七项重点任务，深入实施基层党建“六项工程”，促进基层党组织全面过硬，发挥带领群众脱贫攻坚的核心作用。优化组织设置，全面构建“党支部+专业合作社+致富带头人+农户”产业党建链条，建成农牧民专业合作社905个，农牧村产业链党组织345个，创建“沙滩村”式村党支部24个。大力推进“支书带富”计划和“党员带富”行动，党员与贫困户结成帮扶对子3260多对，创建党员示范岗172个，示范棚326个，办实事好事4690多件。

统筹资源，构建党建扶贫新格局。积极整合各类资源向重点贫困村倾斜，全面提升基层党组织服务保障精准脱贫的水平。采取财政拨付、项目整合、乡镇自筹、单位帮扶、党费补助等多种方式筹措资金，投资近2亿元，实现包括“五小工程”在内的19个乡镇干部职工周转房和176个村级综合服务中心全覆盖，14个乡镇社区办公用房面积均在200平方米以上。建立健全农牧村、社区工作经费保障机制，将村组干部报酬增加到1.6万元、3600元，村和社区工作经费增加到2万元，按每人每年100元的标准专项列支农牧民党员教育培训经费，确保基层党组织有人干事、有钱办事、有场所议事，基层党建保障脱贫攻坚的新格局逐步形成。