呼和浩特多管齐下落实“两个责任”

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呼和浩特多管齐下落实“两个责任”

“今年以来，你主持召开多少次常委会会议部署全面从严治党工作？”近日，内蒙古自治区呼和浩特市委常委、市纪委书记徐国铭在对旗县区党委、纪委书记落实“两个责任”情况进行约谈时向一名旗委书记发问。

据悉，为进一步促进“两个责任”落实，该市在不断建立完善制度体系的基础上，通过强化述责、考责、问责，多管齐下推动全面从严治党责任向基层延伸。

“单是我的述责述廉报告在会前就改了三稿，会上市纪委主要领导的点评更是真刀真枪，直指问题，让我既出了汗又如醍醐灌顶。”类似的感慨，在每年呼和浩特市纪委组织的党委（党组）一把手述责述廉会上都不少见。市纪委对述责述廉报告的审查坚持内容不全不通过、问题不突出不通过、事项不详实不通过的“三个不通过”原则，让述责述廉“辣味”十足，通过毫不留情点出“病灶”，进一步增强一把手的责任意识，传导责任压力。

为防止述责述廉流于形式，该市还要求责任单位对照点评意见加强整改，明确时间表、责任人上报市纪委。市纪委通过开展不定期督查，对行动迟缓、敷衍塞责的相关负责人实施约谈。今年以来，该市共有6个单位党委（党组）现场向市纪委全会进行了述责述廉，104个单位党委（党组）进行了书面述责述廉。

述责述廉重在以点带面，年终考核则是对所有党委（党组）的全面“体检”。每逢年末，该市都会派出考核组赴各个旗县区、委办局就年初制定的“两个责任”清单落实情况开展考核。根据考核得分高低，由市纪委书记对排名后三位的单位党委（党组）书记进行专门约谈，并实行“一票否决”，取消其评优资格。

动员千遍，不如问责一次。呼和浩特市注重用好问责利器，以不留情面的责任追究倒逼责任落实。今年以来，共问责党员干部56人，其中，党纪政纪处分31人。