郎溪县建立党员“体检”制度 提升合格党员质量

“两学一做”学习教育中，郎溪县探索加强党员教育管理方法，推行党员“体检”制度，建立《党员“政治健康”档案》，深入查找病根病源，督促抓好整改落实，进一步提升合格党员质量。

对照标尺找病根。对照“四讲四有”合格党员标准和“五个着力解决”，列出4个方面13项标准和5个方面19项具体问题表现作为整改标尺，引导党员深入查摆问题。围绕“四不清”，即认识不清、标准不清、责任不清、底数不清，结合自学开展个人自查、结合支部学习研讨开展组织检查、结合专题组织生活会开展党员评查、结合年底民主评议党员开展年终复查，并将其记入《党员“政治健康”档案》，进一步找准病根、开对“处方”，以制度性约束树立清晰问题导向，打牢推进整改落实的基础。

领导带头抓整改。各基层党组织书记带头落实责任、带头抓好整改，带头将落实情况记入档案，并根据病根研究制定相应党员教育管理制度，集中打造一批学习教育“示范点”。同时，各党组织采取“六步法”，即签订一份“承诺书”、公布一批“承诺函”、细化一本“整改帐”、记好一张“进度表”、健全一套“督办制”、严把一份“验收单”，确保每名党员的问题表现清、整改措施清、整改时效清。目前，已建立完善党员教育管理制度6个。

传导压力促落实。成立9个指导督查组，通过实地查看、抽查档案、暗访了解等方式，对各级党组织书记责任落实情况进行督查，压实责任、传导压力。下级党组织每周向上级党组织报备建档及整改落实情况，上级党组织对重视程度不够、工作落实不及时、查摆问题不深入、问题整改不彻底的下级党组织书记进行诫勉谈话，督促限时改正，确保工作落到实处。同时，将《党员“政治健康”档案》执行情况列入党建述职述廉述评重要内容，通过深查问题、细找差距，明确不足、找准方向，促使各级党组织政治生活规范开展，广大党员政治肌体健康。