全州地方税务工作会议暨地税系统党风廉政建设工作会议讲话稿

全州地方税务工作会议暨地税系统党风廉政建设工作会议讲话稿

核心提示:要抓住领导干部这个“关键少数”,强化全州各级地税部门领导班子能力建设,进一步改善班子成员的知识、年龄结构,不断提高班子科学决策水平和领导能力,充分发挥党组把方向、管大局、作决策的作用,形成以上率下的坚强领导核心。

同志们:

新春伊始,在各项工作统筹谋划、全面启动之际,全州地税系统召开工作会议,对2016年度工作进行总结,安排部署2017年工作任务,对于动员全州地税系统广大干部职工进一步振奋精神,抢抓机遇,全面完成今年地方税收任务,具有十分重要的意义。今天的会上,学伟同志代表州地税局班子作了工作报告,报告既结合了省地税局和州委、州政府的工作要求,又切合全州地税系统的工作实际,重点明确,针对性强,绘制了蓝图,明确了路径,细化了责任,我完全赞同,请大家认真抓好落实。

借此机会,我讲两个方面的意见。

一、2016年全州地税工作成绩显著

2016年,面对经济下行压力持续加大,营改增试点全面扩围,结构性减税政策不断推进等多重因素叠加带来的压力和困难,全州地税系统在省地税局和州委、州政府的坚强领导下,结合实际制定了“定责任、重清查、盯风险、强监管、抓稽查、促合作”6个方面21条组织收入措施,落实以收入督导为主要内容的“三挂钩”制度,层层分解、细化、压实组织收入目标任务,较好地完成了州人民政府下达的全年税费征收任务,税费收入总量再创新高。全年累计组织税费收入x亿元,同比增长x%,增收x亿元。其中:地方公共财政预算收入(州县级)累计入库x亿元,占全州一般公共预算收入的x%;征收社会保险费及各项规费收入x亿元,同比增长x%,增收x亿元,为全州经济社会发展提供了坚强的财力保障。

2016年全州地税工作取得的成绩主要体现在以下六个方面:一是“营改增”工作顺利完成。2016年“营改增”全面扩围工作启动以后,地税部门通过层层分解任务,加强与财政、国税等“营改增”试点工作领导小组成员单位的合作,协同推进“营改增”试点工作,全州地税系统共向国税部门移交了2.25万户“营改增”纳税人的征管数据,确保了“营改增”试点工作的顺利开展。二是征管体制改革持续深化。按照国家和省、州深化征管体制改革的要求,认真梳理改革任务,厘清任务清单,制定时间表、路线图,有效推进了深化国地税征管体制改革有关工作任务的落实。三是资源税改革稳步推进。扎实开展税收调研、税负测算、政策宣传等工作,资源税从价计征改革工作顺利开展。《文山州铝土矿资源税从价计征销售额换算办法》已经州人民政府同意,并获省财政厅、省地税局批复执行。四是欠税清缴实现新突破。通过全州各级地税部门的共同努力,在各级政府和有关部门的大力支持下,大唐国际马鹿塘水电站林地耕地占用税欠税入库x万元,云桂铁路耕地占用税欠税丘北段入库x万元,广南段入库x万元。五是落实税收优惠政策取得新成效。通过不折不扣贯彻落实西部大开发、扩大消费需求、保障和改善民生等结构性减税政策及省、州系列稳增长政策。累计减免各项税费x亿元,为全州稳增长、调结构、促改革、惠民生作出了贡献。六是服务地方经济发展能力不断提升。认真落实州委、州政府关于房屋交易契税财政补贴实施办法,在依法减免契税x亿元的同时,全年实现房屋交易契税x亿元,比上年增长x%,为地方财政增收和经济发展作出了积极贡献。

总之,过去的一年,全州地税系统广大干部职工的工作是扎实的,成绩是显著的。州委、州政府对地税工作是满意的。在此,我代表州委、州政府,对全州地税系统2016年取得的成绩表示祝贺,向地税系统的广大干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

二、全力以赴确保2017年各项征收工作任务完成

2017年,是实施“十三五”规划承上启下的重要一年和供给侧结构性改革深化之年。州委、州政府初步确定,全州经济社会发展主要预期目标为:地区生产总值增长x%,规模以上固定资产投资增长x%,地方一般公共财政预算收入增长x%,社会消费品零售总额增长x%,外贸进出口总额增长x%,城镇常住居民人均可支配收入增长x%,农村常住居民人均可支配收入增长x%。面对新形势和新任务,全州地税系统要把自身工作纳入全州经济社会发展大局之中,找准出发点和着力点,围绕省地税局和州委、州政府的安排部署,主动作为,精准发力,在推动全州经济社会持续健康发展进程中展现更大作为。

从今年的形势看,做好今年的税收工作,有利因素与不利因素相互交织,挑战和机遇并存,但总体上机遇大于挑战。

挑战方面:一是税收持续增长压力较大。“营改增”改革后中央与地方分享比例调整为5:5,固定资产税收拉动地方收入增长的效应将减弱,仅这一政策变化就影响我州一般公共预算收入近5亿元。同时,在经济发展新常态的大环境下,受政策性减税、部分重点项目(云桂铁路、平文高速)竣工带来的减收以及州本级税收存量减少等因素的影响,保持税收持续增长压力较大。二是税收结构还有待进一步优化。我州属于资源型和投资拉动型的地区,税收结构单一,全州税收增长过度依赖工业和固定资产投资拉动,并且主要集中在烟草、矿产、电力和制药等少数行业,一旦这些行业发展不力,就没有新的行业进行有力支撑,税收抗风险能力弱。三是税收管理任务繁重。随着财税体制改革的深入推进,推进依法治税、优化税收环境势在必行,对地税各项工作提出了更高的要求,地税部门需要付出更多的努力。

机遇方面:一是税收政策利好。中央经济工作会议明确提出,“要坚持稳中求进工作总基调,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。”这一重大决策部署,为我们继续争取中央及省的支持提供了有利的政策环境。二是经济发展环境向好。我州经济发展稳中有进、稳中向好的基本面不会变,财税收入增长具有坚实的发展基础。三是新的税源增长点不断形成。文马、广那、文麻三条高速已经启动建设,文山至砚山至丘北至师宗至曲靖城际铁路、文砚同城大道、城市轨道交通等一批重大项目有望于2017年开工,固定资产投资增长势头良好,势必带动全州税收增长。支撑我州税收增长的烟草、电力、矿产品等主要行业,市场行情趋稳回升,将极大促进我州税收平稳增长。此外,清缴欠税还有一定空间,资源税改革后,文铝等企业资源税正常缴库,也将带动我州收入增长。四是优化税收结构迎来新的机遇。新一轮旅游文化产业发展浪潮已经来到,我们通过高起点规划、高标准建设、高水平管理,全力加快推动旅游文化产业转型升级,旅游文化产业将成为拉动税收增长的重要力量,财税收入过度依赖工业和投资的局面将逐步得到转变。

全州地税部门要科学研判形势,正视困难挑战,突出工作重点,完善对策措施,以改革创新精神推动税收工作再上新台阶。在此,我提四点要求:

(一)加大税收征管力度,努力实现收入稳定增长。地税收入是地方财政收入的重要组成部分,征管工作开展的成效如何,不仅关系到全州财政收入速度,更直接地影响到经济社会发展质量。目前,州政府对各部门的收入任务虽然尚未下达,但全州地方公共财政预算收入增长4%的目标已基本确定。全州地税系统要始终以组织收入为中心,科学测算税源,从年初开始就要把主要精力投入到组织收入工作中去,努力实现一季度“开门红”目标,圆满完成州委、州政府下达的年度收入任务。一是要细化任务,强化措施。做到年度计划早分解、工作早安排、任务早落实,加强日常计划执行情况分析和考核,力求税收足额均衡入库。二是要不断深化对税情和税收发展规律的认识。营改增”全面扩围后,地税部门要加大对现有的资源税、房产税、土地使用税、土地增值税、契税、个人所得税等税收征管的调查研究力度,形成实用性、指导性强的税收政策效应分析报告,为党委政府提供翔实可靠的政策建议,提高各税种专业化、精细化管理水平。三是要加强矿电行业税收、房地产等重点税源、重点行业、重点项目监控管理。将年纳税额100万元以上的企业纳入重点税源监控,通过扩展第三方涉税信息获取量,提高税收风险分析、应对质量等,切实加强重点税源管控,把潜在税源转化为现实的税收,把可能流失的税源转化为有效的收入,确保收入稳定增长。

(二)着力推进税收各项改革,全面提高服务发展水平。一是持续深化征管改革。认真贯彻落实《文山州人民政府关于加强税收征管保障工作的实施意见》,在2016年改革措施落地的基础上,对改革任务进行再明确,再梳理,再细化,确保取得实效。二是持续落实税制改革。继续做好“营改增”、资源税改革后续管理工作,切实开展改革效应分析评估,全面掌握政策执行情况、收入变化情况与纳税人税负变化;提前思考即将推进的消费税、个人所得税、房地产税等税制改革对全州经济和税源的影响及应对措施。三是持续加强国地税合作。深化国地税合作,实现涉税业务一窗通办。共同推进国地税联合“纳税服务”、“税源管理”和“税务稽查”,在窗口共建、合作征税、协同定税、联合办税、联合执法、干部互派、信息共享等方面拓展和延伸,逐步实现纳税人“进一家门、办两家事”,形成合作共赢的工作局面。四是持续加快非税收入征管体制改革。按照税费一体化的管理模式,强化规费征管职能,拓展地税发展空间。做好随用电量征收的地方水利建设基金征收工作;进一步加强机关事业单位养老保险和职业年金的征收管理;组织开展非税收入专题调研,为改革推进做好积极准备。

(三)坚持依法治税原则,全力优化税收政务环境。一方面,要坚持依法治税原则不放松。依法治税是对纳税人最好的服务,也是地税事业科学发展的关键。各级地税部门和广大税务工作者要牢固树立法制意识,正确处理好依法治税与支持经济发展的关系、严格执法与优化服务的关系,把依法治税贯穿于税收工作的始终,牢牢把握组织收入工作的主动权,努力提高税收执法水平和征管质量。地税稽查部门要优化稽查资源配置,集中整合全州稽查力量,统一执法尺度,以查促管、以查促收,做好欠税数据的收集和管理工作,摸清欠税底数,加大对政府性投资欠税和营业税欠税的清缴力度,逐步形成欠税监管长效机制。另一方面,不断优化税收政务环境。要以推进办税便利化改革为载体,着力深化“便民办税春风行动”,进一步拓展同城通办和全省通办的业务范围;持续扩大纳税信用评价覆盖面和“银税互动”受惠面,落实“二维码”一次性告知制度,持续开展“免填单”服务,合理简并纳税人申报缴税次数,为纳税人减负;依托国地税联合设立的纳税人学堂,组织纳税人培训辅导,不断提升税法遵从度;完善国地税“纳税人维权服务中心”,抓实纳税服务质量外部评价机制,健全纳税服务投诉办理机制。加快电子税务局试点推行和智能化办税服务厅建设,推行24小时自助办税终端,做好12366热线服务,切实改善办税环境,逐步形成“窗口办税、网上办税、自助办税”三位一体的多元办税服务格局,提高纳税服务科技含量,增强纳税人的获得感。

(四)加强干部队伍建设,切实提高勤廉治税能力。一是要推进全面从严治党主体责任落实。首先要落实全面从严治党要求。积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,层层压实各级组织管党治党的主体责任,严格党内政治生活,严守《准则》、《条例》等党纪党规,推行党员积分制管理,坚持高质量开展“三会一课”,落实民主集中制,创新党建活动内容和载体,坚持党建与业务同抓同管,强化对党建责任落实的考核考评。其次要始终把纪律和规矩挺在前面。抓好反腐倡廉宣传教育,制定作风建设总体规划,建立健全常态化的作风监督检查和问责追究机制,加强行政管理、税收执法风险排查,继续抓好对执行财经纪律、落实八项规定的监督检查。加强基层党风廉洁建设,压实“两个责任”,充分运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,加大组织约谈提醒工作力度,加强干部队伍的日常教育和监管。二是加强领导班子建设。要抓住领导干部这个“关键少数”,强化全州各级地税部门领导班子能力建设,进一步改善班子成员的知识、年龄结构,不断提高班子科学决策水平和领导能力,充分发挥党组把方向、管大局、作决策的作用,形成以上率下的坚强领导核心。三是注重人才培养。要坚持科学正确的选人用人导向,认真贯彻落实领导干部能上能下实施细则,制定科学合理的干部管理办法,充分发挥老干部、中年骨干的传帮带作用,加大年轻干部培养使用力度,拓宽优秀干部到上级地税机关或地方党政机关交流学习挂职的渠道,将干部的教育培养和管理作为对各级班子年度考核、绩效考评的重点内容。加大领导干部选拔任用、调整交流和考评考核力度,逐步建立系统性、长效性的人才培养机制和公平公正的考核评价机制。

同志们,做好2017年的地方税收工作,任务艰巨、责任重大。文山州要实现与全国、全省同步进入小康社会的目标,需要更好的税收政策来支持,需要更多的财力来保障。希望全州地税系统的广大干部认真贯彻落实省地税局和州委、州政府的各项决策部署,坚定目标不动摇,迎难而上,主动作为,奋力开创我州地税工作新局面,为全州经济社会跨越发展做出新的更大贡献!

责任编辑:郭浩校对:蔡畅最后修改:
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