以奋进之姿书写组工担当

以奋进之姿书写组工担当

核心提要

●要聚焦“事”的需要、充分做好“人”的文章,把“敢为”的基因发扬光大,全面点燃干部担当作为的动力引擎

●深化东西部人才协作,持续深入开展“组团式”引才等工作,不以山海为远展现诚意,激发人才跨越山海的梦想,实现人才与地方双向奔赴

 

全国组织部长会议指出,要弘扬严实作风,提高工作质效,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。推进中国式现代化是最大的政治,高质量发展是新时代的硬道理。面对新任务新考题,组织部门要主动担当、靠前作为,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,以奋进之姿书写组工担当,以高质量组织工作服务保障高质量发展。

聚焦以学铸魂、凝心铸魂,推动政治建设全面过硬。理论强才能方向明、人心齐、底气足。主题教育有期限,理论武装无穷期。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是一个对标、落实,再对标、再落实的持续深化过程,必须持之以恒、久久为功,不断筑牢政治信仰、夯实思想根基。要巩固拓展主题教育成果,持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化转化工作,进一步在以学铸魂、学思践悟上常抓不懈,在以学增智、融会贯通上持续用力,在以学正风、律己要严上毫不松懈,在以学促干、推动发展上务求实效。要持续强化党员干部政治训练,突出“关键少数”、覆盖“绝大多数”,深入实施“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念宗旨教育计划,突出加强政绩观教育,引导党员干部在深学细照笃行中站稳政治立场、砥砺政治品格、强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦担当实干、增长才干,推动干部队伍竞相作为。激励干部担当作为,是组织工作的永恒主题和现实课题。干部为事业担当,组织为干部担当。要聚焦“事”的需要、充分做好“人”的文章,把“敢为”的基因发扬光大,全面点燃干部担当作为的动力引擎。坚持“四个注重选拔、四个坚决不用”原则,做深做实政治素质考察,切实把政治过硬、敢于担当、实绩突出的干部选出来用起来,以正确选人用人导向引领干事创业导向。着眼换届需要和领导班子长远建设,有计划、有步骤、有重点培养储备不同类别干部,持续优化年龄、专业、来源、经历结构,让“承重之才”脱颖而出。围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”所需,开展生态文明建设、乡村振兴等专业培训,及时填知识空白、补素质短板、强能力本领。坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,加强对领导干部特别是“一把手”的从严管理监督,探索构建干部担当作为指标评价体系,加强对敢担当善作为干部的激励保护,匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,鼓足干事创业的精气神,持续营造风清气正、心齐劲足的良好生态,激励广大干部奋发进取、建功立业。

聚焦理念出新、实践创新,推动人才工作迭代升级。事业因人才而兴,人才因事业而聚。对人才的态度,折射出一个地方的温度,决定着发展的高度。要树牢人才是第一资源的理念,坚持引才、聚才、育才、用才“四轮驱动”,加强政治引领和政治吸纳,把握好客观与主观、内力与外力、所有与所用的关系,实现人才扩容、蓄能、见效。举办人才交流活动,发挥援青干部人才服务站作用,围绕推动传统产业、新兴产业、品牌产业高质量发展,积极引进高精尖缺人才。深化东西部人才协作,持续深入开展“组团式”引才等工作,不以山海为远展现诚意,激发人才跨越山海的梦想,实现人才与地方双向奔赴。制定在外人才返乡发展服务保障机制,组织开展海东籍人才反哺家乡活动,让来自家乡的真诚呼唤,牵引更多优秀人才返乡创业的脚步,凝聚乡村振兴的本我力量。健全人才关爱机制,解决好人才关心的“关键小事”,减少人才干事创业的后顾之忧,让人才服务直抵人心,以十足诚意礼遇人才,努力实现“增人数”和“聚人心”有机统一,为现代化新海东建设提供更加有力的人才支撑。

聚焦强化规范、培树示范,推动基层党建提质增效。把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,深化细化基层党建“六个一”工作要求,强化抓好党建的主责主业意识,健全完善“书记抓、抓书记”责任体系,实施基层党建“堡垒工程”,着力增强基层党组织的政治功能和组织功能,推动基层党组织全面进步全面过硬。深入推进抓党建促乡村振兴,加强村干部队伍建设,实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动,着力打造沉得下、留得住、能管用的乡村振兴力量。健全村党组织领导的村级组织体系,常态化整顿软弱涣散村党组织,号脉问诊、对症下药,量身制定整顿方案及整顿措施。强化党建聚势赋能作用,派强用好驻村干部,精准把脉、分类指导、因村施策,发展壮大村集体经济,推动资源变资产、农民变股民、风景变钱景,共创共享乡村发展红利。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发扬不怕疲劳、不惧苦累、连续作战精神,凝心聚力打赢灾后重建这场硬仗。持续深化党建引领基层治理,深入实施社区工作者职业体系建设工程,落实“四下基层”制度,健全完善“街道吹哨、部门报到”工作机制,以绣花功夫织密基层治理网络,把矛盾纠纷化解于和风细雨、闲谈茶叙之中,着力办好让群众可感可及的实事。坚持问题导向,深入调查研究,着力破解新业态、新就业群体党建工作难题,进一步提升党的组织和党的工作覆盖质量,不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

(作者系青海省海东市委常委、组织部部长)

责任编辑:王梓辰校对:张弛最后修改:
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