四川省达州市夯实人才根基助推产业高质量发展

聚焦能源化工、先进材料等主导产业，靶向招引产业人才、打造产智融合平台、夯实人才服务保障，推动人才集聚与产业发展“同频共振”。一是构建靶向引才体系。成立达州招才引智促进会，在上海、深圳等地设立“双招双引”工作站19个，采取“产业+园区+高校（院所）”模式，通过带编招人、现场签约等方式，有针对性地引进主导产业急需紧缺人才。探索实施“校地企合作培养卓越人才”计划，联合哈尔滨工业大学筹建智能制造科技人才产业园，招引重点产业领域人才2384名。创新实施“政聘企用”，派驻300余名优秀人才到重点项目助企纾困、推进科技创新。二是打造产智融合平台。聚力打造高能级科创载体，新增国家级科技企业孵化器、省级众创空间及重点实验室等16家，形成“众创空间+孵化器+加速器”科技创业孵化链条，近3年新增专利8824项。建立“技术需求清单”和“急需紧缺人才（团队）清单”，利用飞地孵化器等平台，帮助企业柔性引进中国工程院院士等领衔的人才团队，协同开展科研攻关。三是强化人才服务保障。实施“安居工程”，新建拎包入住人才公寓，向在达院士、技术能手等高层次人才发放“达人英才卡”，全面落实教育、医疗等26项精细化服务措施。以“达州人才节”为牵引，一月一主题开展达州人才月、达人之春等活动，不断打造达人品牌，努力创造优才留才良好环境。

（中共达州市委组织部）